Software Architect - REMOTO

#sejaveriter; Brasil; Teletrabalho; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Verity busca um Arquiteto de Software para liderar equipes em uma jornada de modernização digital. O candidato ideal deve ter mais de 8 anos de experiência e um forte conhecimento em diversas tecnologias. Você terá a oportunidade de moldar a cultura da organização e aplicar sua experiência em um ambiente colaborativo.

Serviços

Vale refeição

Vale alimentação

Auxílio home office

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Parcerias de descontos

Convênios em estabelecimentos e instituições de ensino

Treinamentos de agilidade recorrentes

Licenças Alura

Qualificações

• Mínimo de 8 anos de experiência em desenvolvimento FrontEnd e BackEnd.
• Experiência de 5 anos em Integração e Entrega Contínua.
• Capacidade de aplicar testes e automação há pelo menos 3 anos.

Responsabilidades

• Liderar tarefas estratégicas e apoiar a equipe com conhecimento técnico.
• Promover cultura, padrões e boas práticas de tecnologia.
• Manter e evoluir artefatos de software de forma automatizada.

Conhecimentos

Liderança

Cultura ágil

Mentalidade analítica

Formação académica

Formação em Engenharia de Software ou áreas correlatas

Ferramentas

GitLab

Jenkins

AzureDevOps

AngularJS

.NET

C#

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Verity está buscando novos talentos!

Somos uma boutique para modernização e aceleração digital e buscamos SoftwareArchitect para fazer parte dessa jornada.

Olha só quais são as experiências e conhecimentos que você precisa ter para acelerar e transformar com a gente:

Main responsibilities

o Integrante uma equipe multidisciplinar dentro da Diretoria de Tecnologia e Operações;

o Líder de tarefas estratégicas e de referência para a Organização independente da complexidade, executando, delegando e apoiando a conclusão destas junto ao time de Arquitetura e Qualidade, inclusive executando-as "com as próprias mãos";

o Guardiã(o) e multiplicador(a) da cultura e valores organizacionais priorizando os princípios técnicos e estratégicos da Organização compartilhando seus conhecimentos e aprendendo assuntos abrangentes capazes de aumentar o escopo e complexidade das entregas realizadas;

o Praticante de uma mentalidade e cultura analítica, capaz de avaliar cenários e impactos das soluções técnicas e funcionais, aplicando as melhores tecnologias e metodologias;

o Capaz de apoiar a avaliação e estimativa de o esforço para a realização das tarefas pelos times de desenvolvimento com uma visão geral sobre todos os componentes recomendados pela Arquitetura, apoiando o planejamento de entregas incrementais de um produto, governando a construção de partes por terceiros, mentorando integrantes do time com menor senioridade e conhecimento;

o Capaz de criar, manter e evoluir uma visão sistêmica da Organização e/ou do ecossistema que estiver inserido, conseguindo detalhar todos os componentes técnicos de um ou mais sistemas e domínios de negócios, mapeando componentes e requisitos limitantes e ofensores propondo a evolução dos débitos técnicos;

o Praticante dos conceitos e referências técnicas bem como as habilidades humanas no dia-a-dia construindo produtos de software que potencializam as entregas da Organização;

o Praticante de uma cultura ágil buscando e se comprometendo com os resultados da área definindo entregas contínuas de todas as etapas para a construção de um sistema/aplicação, tanto localmente como em um ambiente compartilhado e automatizado;

o Capaz de realizar análise de viabilidade e financeiras das soluções, o ciclo de vida de um software, os requisitos de segurança e toda a arquitetura necessária para a demanda.

• Responsabilidade

o Vivenciará os valores corporativos em todas as relações, seja com clientes internos e/ou externos.

o Liderar e disseminar o conhecimento através de atividades que geram valor ao Banco Carrefour, sendo capaz de executá-las ou delegá-las dentro e fora do time de Arquitetura, Engenharia e Qualidade, inclusive em outras diretorias como a de Negócios ou Risco/Dados;

o Promoverá a cultura, manutenção, padrões e boas práticas de tecnologia definidas pela Diretoria de TI & Ops;

o Promoverá alinhamentos entre os times multidisciplinares, identificando as necessidades de negócios e buscando soluções técnicas e estratégicas para promover essa capacidade para a Organização;

o Manterá e evoluirá artefatos de software, sempre que possível de forma automatizada, desde documentações até produtos e serviços de software, aplicando uma codificação eficiente embasada em princípios técnicos universais como RESTful, SOLID, BDD ou DDD;

o Analisará o ecossistema do Banco Carrefour e indicará pontos de melhoria, inclusive com a perspectiva financeira e de obsolescência técnica;

o Garantirá a evolução da Stack homologada e proporá novas homologações quando necessário, avaliando e definindo novos cenários de utilização e/ou capacidades técnicas não amadurecidas na Organização.

Requirements and skills

o Construir projetos FrontEnd e BackEnd utilizando uma linguagem de programação convencional há mais de 8 anos (preferencialmente AngularJS, .NET ou C#);

o Aplicar testes (Unitário, Integração, carga/performance, de mutação e E2E) há pelo menos 3 anos e conhecer automação de testes;

o Utilizar alguma ferramenta/processo de Integração e Entrega Contínua e Configuração de Código (Preferencialmente GitLab, Jenkins ou AzureDevops) há pelo menos 5 anos;

o Conhecer alguma ferramenta/Plataforma para Gestão de APIs/Serviços (Preferencialmente Apigee) há pelo menos 5 anos;

o Conhecer no mínimo 10 das seguintes siglas: BDD, DDD, FDD, MVC, MVVM, MVP, BFF, EDA, SOA, HTTP, MQTT, AMQP, JSON, gRPC, SaaS, IaaS, PaaS e/ou IaC;

o Conhecer no mínimo 5 dos seguintes padrões e referências:

--> Prototype e/ou Singleton;

--> Composite e/ou Façade e/ou Proxy;

--> Iterator e/ou Mediator e/ou Visitor;

--> Model View Controller (MVC) e/ou Model View ViewModel (MVVM) e/ou Model View Presenter (MVP);

--> Dependency Injection e/ou Mock object e/ou Inversion of control e/ou Unit of Work;

Additional information

Aqui nós somos humanos, somos digitais, somos Verity!

Tudo o que fazemos se baseia em nossosValores Fascinantes:

• Tecnologia:

Nossa Paixão por tecnologia nos impulsiona a modernizar e acelerar negócios;

• Transparência e Comprometimento:

Somos guiados pela transparência e comprometimento com a entrega;

• Conexão Humana:

Somos humanos que escutam com empatia e colaboram nas diferenças;

• Experiência:

Construímos nossa reputação nos desafiando diariamente para entregar as melhores experiências para nossos clientes e colaboradores;

É assim que criamos experiências inovadoras para o mundo digital, inspirando protagonismo e gerando resultados incríveis aos nossos clientes, sempre focados em metodologia, tecnologia e pessoas.

Fomos certificados comouma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place To Work, e a cada dia criamos ações que melhoram ainda mais o ambiente de trabalho, aqui na Verity você tem:

• Vale refeição
• Vale alimentação
• Auxílio home office
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Parcerias de descontos
• Convênios em estabelecimentos e instituições de ensino
• Treinamentos de agilidade recorrentes
• Licenças Alura
• Intervalor Verity
• #VerityComVocê
• Viva Engage

E aí, topa criar experiências inovadoras para o mundo digital?