Social Media - Pleno | V4 Bete & Co

V4 Company; Tietê; Presencial; BRL 70 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Acesso aos cursos Staage

Onhappy - viagens a lazer

Ambiente dinâmico e colaborativo

Oportunidade de crescimento

Desenvolvimento contínuo

Gestão meritocrática

Possibilidade de sociedade baseada no

Desempenho alinhado ao negócio

Resumo da oferta

V4 Company procura um Social Media Pleno para gerenciar estratégias de crescimento, engajamento e conversão nas redes sociais. A função envolve criação de conteúdo, monitoramento de métricas e alinhamento com as estratégias de marketing e vendas.

O papel requer domínio de redes sociais, copywriting e storytelling, com foco em social selling e melhoria de resultados. Ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento são oferecidos pela empresa.

Qualificações

• Conhecimento em gestão de redes sociais (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Twitter).
• Copywriting intermediário e storytelling aplicado para conteúdos de social media.
• Capacidade de analisar métricas e gerar insights.
• Noções básicas de tráfego pago (Meta Ads).
• Criação de dashboards de métricas com Google Data Studio.
• Social listening e gestão de interações com a comunidade.

Responsabilidades

• Criar e otimizar conteúdos estratégicos para redes sociais.
• Monitorar métricas e gerar relatórios de performance.
• Desenvolver respostas estratégicas para interação e social selling.
• Integrar social media às estratégias de marketing e vendas.
• Criar calendários editoriais e estratégias de conteúdo.
• Realizar benchmarking e análise da concorrência.

Conhecimentos

Redes sociais avançado

Copywriting intermediário

Storytelling aplicado

Análise de métricas

Tráfego pago básico

Dashboards Data Studio

Social listening

Ferramentas

Google Data Studio

Meta Ads

Descrição da oferta de emprego

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Accounts tem um papel essencial na conexão entre estratégia e performance, garantindo previsibilidade e expansão dos negócios de nossos clientes.
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
  

Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!
O Social Media Pleno gerencia estratégias de crescimento, engajamento e conversão nas redes sociais. Ele administra contas de forma integral, desde a criação de conteúdo até a análise e otimização de resultados, garantindo que a social media esteja alinhada às estratégias de marketing e vendas. Essa posição é essencial para transformar a presença digital da marca em uma ferramenta eficiente de aquisição e retenção de público, com impactos diretos na conversão de clientes.
Principais responsabilidades:

• Criar e otimizar conteúdos estratégicos para redes sociais.
• Monitorar métricas e gerar relatórios de performance.
• Desenvolver respostas estratégicas para interação e social selling.
• Integrar social media às estratégias de marketing e vendas.
• Criar calendários editoriais e estratégias de conteúdo.
• Realizar benchmarking e análise da concorrência.
  

Requisitos:

• Conhecimento avançado de redes sociais (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Twitter).
• Copywriting intermediário e storytelling aplicado.
• Análise intermediária de métricas e insights.
• Noções básicas de tráfego pago (Meta Ads).
• Criação de dashboards de métricas com Google Data Studio.
• Social listening e gestão de interações com a comunidade.
  

O que oferecemos:

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.
• Acesso aos cursos da Staage.
• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
• Ambiente dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
• Gestão meritocrática.
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.