Somos reconhecidos dentro e fora da empresa pelo Nosso Jeito de Ser.
Temos paixão pelo que fazemos, encantando nossos clientes e entregando os melhores produtos ou serviços. Como organização, temos em essência a valorização do trabalho em equipe e acreditamos que o trabalho e a determinação são capazes de transformar sonhos em realidade.
Priorizamos o desenvolvimento de nossas pessoas e a evolução de suas carreiras em todos os nossos segmentos. Estamos em busca de um Assistente de RH para entregar os melhores resultados, com foco no melhor atendimento e qualidade de nossos produtos ou serviços.
Se você se identifica com nossos valores e com a área de atuação, venha conosco nessa jornada de grandes aprendizados e conquistas.
#OrgulhoDePertencer
Responsabilidades:
- Auxiliar no processo de R&S quanto à divulgação (Gupy e no GSmais), triagem, aplicação e correção de testes, e agenda de entrevista.
- Acompanhar, controlar e atualizar os treinamentos: PLANT, Montadora, Obrigatórios e Currículo Básico, enviando as informações aos gestores sempre que necessário.
- Abrir Workflow (WF) para lançamentos de proventos e descontos em folha de pagamento, bem como lançamento de atestados médicos, alterações de benefícios, medidas disciplinares, entre outros.
- Abrir Workflow (WF) de admissão e desligamento para cadastramento/processamento em sistema apropriado.
- Preparar a documentação de admissão, desligamento, movimentação, férias, entre outros, para assinatura digital na plataforma Único People.
- Efetuar solicitações via WF para inclusão, alteração ou exclusão de benefícios como seguro de vida em grupo, vale transporte e ticket de refeição.
- Controlar a confecção de crachás para novos colaboradores ou mudanças de função ou área.
- Solicitar inclusões/exclusões de dependentes em sistemas de assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale transporte e ticket refeição/alimentação.
- Atender colaboradores em processos de RP - Reabilitação Profissional, Retorno do INSS, orientar sobre saldo devedor, revisão de férias, encaminhamento para ASO de retorno, entre outros.
- Atualizar documentos legais da empresa, manter organizado o arquivo da área e assegurar o cumprimento da programação de férias.
- Realizar arquivo de toda documentação relacionada à área de Recursos Humanos.
- Suportar o processo de desligamento, analisando condições legais e levantando informações para abertura do WF.
- Separar documentação de desligamento e homologação conforme checklist.
- Atender solicitações do setor jurídico e da consultoria interna relacionadas a documentos e auditorias.
- Acompanhar a programação de férias e verificar o período definido via sistema.
- Atender dúvidas dos colaboradores sobre folhas de pagamento e demais assuntos.
Requisitos:
- Ensino Superior cursando Administração ou Psicologia.
- Conhecimento em Legislação trabalhista.
Benefícios:
- Assistência Médica com abrangência nacional para você e seus dependentes (com Coparticipação).
- Assistência Odontológica para você e seus dependentes.
- Vale Refeição.
- Parceria com Instituições de Ensino.
- Programa de Participação nos Resultados (PPR).
Somos uma empresa de origem amazônica com décadas de atuação no mercado, buscando ser ágil, colaborativa, inovadora e com forte ligação às nossas raízes e valores.