SESI - TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - JUNDIAÍ-SP | 368-2025

SESI SENAI SP; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante instituição de ensino e segurança no trabalho está recrutando um Técnico em Segurança do Trabalho para atuar em Jundiaí - SP. O profissional será responsável por inspecionar ambientes, realizar treinamentos e elaborar programas de gestão de riscos, garantindo a segurança dos colaboradores. A vaga oferece um salário competitivo e um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade e inclusão.

Qualificações

• Registro no Ministério do Trabalho.
• Disponibilidade para viagens.
• Conhecimento de Normas e Legislação de Segurança (NR 05, 10, 11, 18, 20, 33 e 35).

Responsabilidades

• Inspecionar edificações e máquinas para assegurar condições seguras.
• Realizar treinamentos sobre práticas seguras.
• Elaborar programas de gestão de riscos e participar de campanhas de segurança.

Conhecimentos

Inspeção de segurança

Treinamento e capacitação

Gestão de riscos

Investigação de acidentes

Formação académica

Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Segurança do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Processo seletivo para a cidade de JUNDIAÍ - SP

***** Inscrições até o dia 23/05/2025 *****

(Permitida apenas uma inscrição por candidato/CPF – Utilize preferencialmente seu e-mail pessoal para candidatura)

Cargo: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Salário: R$7.025,08 - 40h semanais

Horário:Segunda a Sexta- das 8h as 17h

Local:SESI - SST-JUNDIAÍ

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino Médio Completo com Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho.

Registro no Ministério do Trabalho.

Disponibilidade para viagens.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Inspecionar edificações, máquinas e outros equipamentos com o objetivode verificar as condições de segurança dos ambientes de trabalho; Apurar as ocorrências de acidente de trabalho, propondo medidas técnicas e administrativas para evitar novas ocorrências; Aplicar treinamentos e palestras, aos funcionários do SESI e do SENAI, visando orientá-los das formas seguras para realização das atividades e como reduzir o número de ocorrências de acidentes; Elaborar o programa de gestão de riscos, verificando se as Unidades mantêm procedimentos seguros de trabalho; Participar de campanhas de segurança da empresa, visando melhorar as condições dos ambientes de trabalho; Organizar de arquivos e no envio e recebimento de documentos, gerenciando as atividades realizadas; Corrigir o plano de emergência e combate a incêndio, verificando se estão sendo realizados os exercícios de abandono dos prédios e elaborando novos procedimentos para atendimento em casos de emergência; Zelar pela segurança individual e coletiva, orientando todos os funcionários quanto ao cumprimento dos procedimentos seguros de trabalho; Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, de forma que possam ser utilizados imediatamente e não seja necessária a troca e substituição por quebra dos mesmos; Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas; Estruturar arquivos orientando o envio e recebimento de documentos pertinentes de sua área de atuação; Recomendar a necessidade de uso de equipamentos de proteção coletiva ou individual, buscando evitar lesões em caso de acidentes; Gerar relatórios e pareceres técnicos, a fim de divulgar os resultados das inspeções realizadas; Cumprir as políticas e normas da organização, assegurando a conformidade de sua atuação profissional e adequação ao conjunto de regras vigentes; Auxiliar e orientar o TST I em suas atividades, de forma que os mesmos possam realizar suas atividades de maneira independente; Auxiliar os Engenheiros de Segurança do Trabalho na elaboração de manuais e materiais didáticos/pedagógicos; Participar das capacitações e treinamentos fornecidos pela organização, preparando-se para desafios mais complexos; Contribuir ativamente com ideias e soluções inovadoras; Manter-se atualizado com as últimas tendências e avanços tecnológicos relevantes para a função; Inspeção e Avaliação de Riscos; Conhecimento de Normas e Legislação de Segurança (NR 05, 10, 11, 18, 20, 33 e 35); Elaboração de Programas de Gestão de Riscos; Investigação de Acidentes; Treinamento e Capacitação; Gerenciamento de Documentação.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Inspecionar edificações, máquinas e equipamentos para assegurar condições seguras nos ambientes de trabalho; Atuar na apuração deacidentes, propondo medidas preventivas e corretivas; Realizar treinamentos e palestras para orientar funcionários do SESI-SP e SENAI-SP sobre práticas seguras e redução de acidentes; Elaborar e implementar programas de gestão de riscos, participar de campanhas de segurança; Corrigir e executar planos de emergência, zelando pela segurança coletiva e conservação de equipamentos.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

ATENÇÃO:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada, EXCLUSIVAMENTE, por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento as mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SENAI/SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma inscrição por candidato.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Quer saber mais? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS

FAQ