SESI - PORTEIRO - TATUAPÉ / ZONA LESTE SP | 432-2025

Senai São Paulo; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional líder em São Paulo está recrutando para a posição de Porteiro(a). O candidato será responsável por controlar o acesso ao local, garantindo a segurança e a recepção acolhedora a todos os visitantes. Se você possui ensino fundamental completo e alguma experiência em atendimento, essa pode ser a oportunidade ideal para você.

Qualificações

• Experiência em portaria ou atendimento ao público.
• Desejável certificado de curso de portaria.
• Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.

Responsabilidades

• Controlar o acesso de alunos, funcionários e visitantes.
• Prestar informações e orientações ao público.
• Registrar informações em planilhas sobre movimentação.

Conhecimentos

Comunicação

Atenção

Experiência em atendimento

Formação académica

Ensino Fundamental Completo

Certificado de curso de portaria

Descrição da oferta de emprego

PROCESSO SELETIVO PARA A CIDADE DE SÃO PAULO - SP / TATUAPÉ - ZONA LESTE

• Inscrições até o dia 13/06/2025 *****
  
  

(Permitida apenas 01 inscrição por candidato – Utilize preferencialmente seu e-mail pessoal para candidatura)

Cargo: PORTEIRO (A)

Tipo de Contratação: CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado**

Carga Horária: 40hs semanais*

Horário - Segunda a Sexta - das 06h30 as 15h30

Salário: R$2.120,42 (mensal)

• Caso a carga horária seja menor, o salário será proporcional.
• A ser informado no momento da admissão
  
  

Local de Trabalho: SESI - CAT-TATUAPÉ

• Que Você Precisa Ter
  
  

Ensino Fundamental Completo

Preferencialmente com certificado de curso de portaria ou atendimento ao público

Experiência em portaria ou atendimento ao público

• Que Você Irá Fazer
  
  

Responsável por controlar o acesso de alunos, funcionários, responsáveis, visitantes e veículos às dependências do SESI-SP, garantindo um ambiente acolhedor e receptivo.

• Que Esperamos De Você
  
  

Realizar a fiscalização da entrada e saída de alunos, responsáveis, funcionários e visitantes ao seguir o procedimento de controle da unidade.

Identificar as pessoas para vedar a entrada de pessoas suspeitas e encaminhar as demais ao destino solicitado.

Ter atenção em relação à chegada dos alunos e associados, orientar na entrada, receber com mais atenção os alunos e associados menores.

Estar atento quanto ao acesso na rua e movimentações atípicas.

Estabelecer o monitoramento de entrada e saída da unidade, mantendo um contato rápido e prestando as devidas informações aos que chegam.

Realizar abertura e fechamento dos portões.

Operar o sistema de controle de acesso e fiscalizar o seu uso.

Registrar em planilhas, número de frequentadores, ocorrências e outras informações necessárias e encaminhá-las para controle dos gestores

Receber mercadorias, volumes diversos e correspondências.

Preencher relatório de movimentação diária, lançando o número de visitantes e setores visitados e encaminhando posteriormente ao inspetor de segurança, visando controle da movimentação nas dependências da unidade ou regionais.

Controlar a entrada e saída de pessoas e de mercadorias das dependências da Unidade, verificando carteirinhas/crachás/documentos de associados/funcionários e/ou mercadorias, zelando pelo cumprimento das normas de funcionamento e de segurança estabelecidas

Prestar informações relativo a horários, serviços oferecidos e normas de funcionamento, atendendo telefones e anotando recados, conforme orientação.

Recepcionar e orientar o público em geral quanto a movimentação e permanência nas dependências da Unidade.

Zelar pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas.

PREPARE-SE!

Durante inscrição: Análise curricular

Upload do Currículo - Fique atento na elaboração de seu currículo, todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).

Durante o processo seletivo os candidatos poderão ser convidados para realização de:

• Teste Online;
• Comprovação de Requisitos.
• Vídeo avaliativo;
• Entrevista.
• Avaliação Técnica;
• Sujeito a alterações conforme a necessidade
  
  

Leia Com Atenção As Orientações a Seguir

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

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