SESI/PE CÓD. 440 TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO II

Sistema FIEPE; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade excitante para o cargo de Técnico em Segurança do Trabalho II no Sistema FIEPE. O candidato ideal irá desenvolver ações educativas e zelar pela segurança do trabalho em Recife. A posição exige formação técnica completa e experiência na área, oferecendo um ambiente colaborativo voltado para o desenvolvimento profissional e a inclusão.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Vale-alimentação ou refeição

Day Off

Auxílio-creche

Universidade Corporativa

Empréstimo consignado

Previdência privada

Plano de carreira

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses comprovados na área.
• Conhecimentos em Legislação Previdenciária e Noções de Meio Ambiente.
• Capacidade de condução de grupos.

Responsabilidades

• Desenvolver e realizar ações educativas sobre saúde e segurança do trabalho.
• Elaborar mapeamento de riscos e auxiliar na elaboração do PGR.
• Constatar condições seguras de trabalho realizando inspeções periódicas.

Conhecimentos

Domínio das Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança no Trabalho

Capacidade de transmitir conhecimento de forma objetiva e clara

Fluência verbal e escrita na língua Portuguesa

Formação académica

Técnico em Radiologia Completo

Descrição da oferta de emprego

SESI/PE – CÓD. 440 – TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO II

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE (clique aqui)

• INSCRIÇÕES: 11/07 A 17/07/2025
  
  

Cargo: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO II Código da Vaga: 440 Local de Atuação: Recife- PE

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 2 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
  
  

O que esperamos de você?

Perfil Desejado

• Formação acadêmica obrigatória: Técnico em Radiologia Completo
• Principais atividades: Desenvolver, organizar e realizar ações educativas, como palestras, treinamentos, campanhas na área de saúde e segurança do trabalho. Elaborar mapeamento de riscos ambientais. Orientar e controlar o uso de Equipamentos de Proteção Individual - EPI e Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC, acompanhando sua utilização. Coletar, organizar e reportar a gestores e órgãos fiscalizadores, informações de saúde e de segurança do trabalho. Auxiliar na elaboração do PGR e PCMSO e acompanhar seu cumprimento, quando for o caso. Investigar e analisar acidentes de trabalho e recomendar medidas de prevenção e controle. Participar da elaboração, implantação e execução de programas de saúde e segurança no trabalho. Assessorar e acompanhar tecnicamente a implantação de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA. Assessorar e acompanhar tecnicamente a realização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT, além de outras atividades referentes à saúde e segurança no trabalho. Apoiar em projetos de instalações e modificações prediais, visando à criação de condições mais seguras no trabalho. Realizar inspeções periódicas nos locais de trabalho. Inspecionar empresas prestadoras de serviços quanto à regularidade de funcionamento e condições seguras de trabalho. Controlar e fiscalizar sistemas de proteção coletiva e equipamentos de segurança, inclusive os de proteção individual e os de proteção contra incêndio, assegurando-se de sua qualidade e eficiência. Analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, elaborando relatórios estatísticos e propondo medidas preventivas e corretivas.
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
• Conhecimentos: Domínio das Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança no Trabalho. Conhecimento da Legislação Previdenciária (Doenças Ocupacionais). Noções de Meio Ambiente e Qualidade de Vida. Capacidade de transmissão do conhecimento de forma objetiva e clara. Domínio na condução de grupos. Fluência verbal e escrita na língua Portuguesa
  
  

O Que Oferecemos

• Remuneração: R$ 2.781,18
• Horário: 08:00 às 17:00 h
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
  
  

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
• Inscrição: 11/07 a 17/07/2025
  
  

Prova: Português, informática e raciocínio lógico. 1. Legislação e Normas: - Lei nº 6.514/77 e Portaria 3.214/78. - Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego.- Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho. 2. Segurança do Trabalho: - Conceitos básicos de segurança do trabalho, - Riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos),- Medidas de controle de riscos (EPI, EPC, etc.). 3. Higiene Ocupacional: - Conceitos básicos de higiene ocupacional, - Agentes químicos, físicos e biológicos no ambiente de trabalho, - Medidas de controle de exposição. 4. Prevenção e Combate a Incêndios: - Conceitos básicos de prevenção e combate a incêndios, - Equipamentos de combate a incêndios (extintores, hidrantes, etc.), - Plano de Emergência e Evacuação. 5. Saúde Ocupacional: - Conceitos básicos de saúde ocupacional, - Doenças ocupacionais e relacionadas ao trabalho, - Programas de Saúde Ocupacional (PCMSO, etc.). 6. Ergonomia: - Conceitos básicos de ergonomia, - Análise ergonômica do trabalho, - Medidas de controle ergonômicas, 7. Gerenciamento de Riscos: - Conceitos básicos de gerenciamento de riscos, - Identificação e avaliação de riscos, - Medidas de controle de riscos. 8. Investigação de Acidentes: - Conceitos básicos de investigação de acidentes, - Técnicas de investigação de acidentes, - Relatório de investigação de acidentes.

• Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Técnica
• Análise Documental
• Finalização e Divulgação do Resultado.
  
  

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!