SESI/PE CÓD. 272 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (RMR)

Sistema FIEPE; Moreno; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade emocionante para se juntar a uma instituição dedicada ao desenvolvimento da educação e da saúde em Pernambuco. O cargo de Assistente Administrativo I oferece um ambiente colaborativo onde você poderá aplicar suas habilidades em atendimento ao público e organização de documentos. Com um foco em inclusão e diversidade, a instituição valoriza a contribuição de todos os colaboradores e oferece benefícios como assistência médica, vale-alimentação e um plano de carreira. Se você busca um espaço dinâmico para crescer profissionalmente, essa é a sua chance!

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-alimentação

Day Off

Auxílio-creche

Universidade Corporativa

Empréstimo consignado

Previdência privada

Plano de carreira

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em funções administrativas ou similares.
• Habilidade em atendimento ao público e rotinas administrativas.

Responsabilidades

• Realizar atendimento e orientação à clientela.
• Apoiar rotinas financeiras e administrativas.
• Controlar o uso de materiais e equipamentos.

Conhecimentos

Atendimento ao público

Organização de documentos

Informática Básica

Técnicas de redação

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE (clique aqui)

• INSCRIÇÕES: 05/05 A 08/05/2025
  
  

Cargo: SESI/PE CÓD. 272 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (RMR)

Código da Vaga: 272

Local de Atuação: SESI Moreno

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
  
  

O que esperamos de você?

Perfil Desejado

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino Médio Completo
• Principais atividades: Realizar atendimento e orientação à clientela. Dar apoio ao envio de correspondências e documentos. Protocolar, organizar e manter atualizado arquivos de documentos. Receber, anotar, fornecer e repassar informações a públicos diversos. Realizar agendamento e reservas. Apoiar rotinas financeiras, contábeis e gerenciais. Realizar procedimentos de compra e controle de estoque. Controlar o uso de materiais, equipamentos, acervos, transferências e baixa patrimonial. Aferir e alimentar o sistema eletrônico de ponto. Compilar dados estatísticos e alimentar sistemas informatizados. Realizar e manter atualizado o cadastro de cliente. Executar rotinas de recebimento de taxas. . Informar necessidades de manutenção corretiva em equipamentos da área. Manter limpeza, higienização e conservação do equipamento e ambiente de trabalho.
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área ou similar.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento de rotinas administrativas. Conhecimento de técnicas de redação. Habilidade no atendimento ao público. Habilidade em Informática Básica
  
  

O Que Oferecemos

• Remuneração: R$ 1.779,96
• Horário: 08:00 às 17:00
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
  
  

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
• Inscrição: 05/05 A 08/05/2025
• Prova: Português, informática e raciocínio lógico. Gestão Administrativa Escolar. Legislação Educacional e Normas. Gestão de Documentação Escolar. Gestão de Pessoas e Relacionamento Interpessoal. Tecnologia e Sistemas de Gestão Escolar.
• Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Técnica
• Análise Documental
• Finalização e Divulgação do Resultado.
  
  

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!