SESC - Professor AEE (Jacobina/RP 570)

Sesc Bahia; Jacobina, Barreiras; Remote; BRL 54,000 - 65,000; Full time

Job summary

SESC Bahia, Jacobina, está em busca de um(a) docente com nível superior em Pedagogia e pós-graduação em Educação Especial para atuação na educação infantil e fundamental. A função exige planejamento, execução de práticas pedagógicas e avaliação de desempenho com 40 horas semanais de segunda a sexta-feira, conforme a CLT.

A posição prevê salário de R$ 5.314,62, com benefícios, contrato efetivo e regime de trabalho 40h semanais.

Qualifications

• Formação superior completa em Pedagogia.
• Pós-graduação em Educação Especial.
• Experiência comprovada, mínima de 6 meses, na função com docência em Educação Especial do Ensino Infantil e Fundamental I e II.

Responsibilities

• Planejar aulas e desenvolver estratégias didáticas.
• Conduzir aprendizagem/ensino e avaliação de alunos.
• Elaborar instrumentos de avaliação sistemática das crianças.
• Estabelecer parceria com a equipe de apoio e com o auxiliar.

Skills

Experiência docente

Ensino infantil

Fundamental I/II

Education

Pedagogia - licenciatura

Pós-graduação em Educação Especial

Job description

SESC BAHIA - (Jacobina - RP 570)

Período de inscrição: 14/10/2026 a 20/10/2026

Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por planejar aulas, prever estratégias e recursos didáticos necessários ao desenvolvimento dos trabalhos pedagógicos; Realizar estudos e pesquisas necessários ao desempenho de sua prática pedagógica e à educação de maneira geral; Selecionar temas/projetos adequados, para serem trabalhados em sala de aula; Estudar e conduzir o processo de aprendizagem/ensino; Avaliar o processo de aprendizagem do aluno, do seu próprio desempenho, do trabalho institucional, com vistas a redefinir a ação pedagógica; Elaborar instrumentos de avaliação sistemática das crianças; Estabelecer uma relação de parceria e participação ativa com o auxiliar e com toda equipe.

Descrição da vaga:

• Salário(R$ 5314,62) + Benefícios;
• Vínculo de trabalho: Efetivo;
• Carga Horária: 40h (Segunda a Sexta - 08h00 às 17h00; Folga Sab/Dom).

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Ensino Superior Completo em Pedagogia e Pós-graduação em Educação Especial.
• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência profissional comprovada, mínima de 06 (seis) meses, na função com docência em Educação Especial do Ensino Infantil e Fundamental I e II.

Informações adicionais:

Informações sobre do processo seletivo:

1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)

2) Avaliação de conhecimentos gerais (língua portuguesa, raciocínio lógico, informática) e conhecimentos específicos da função

3) Entrevistas

4) Etapa Prática

5) Exame médico admisisonal

O Sesc Bahia esclarece que é a única instituição de caráter privado, sem fins lucrativos, que possui procedimentos de recrutamento e seleção baseado em regulamentos próprios. Seu regime de contratacão dar-se-à com base na CLT.

OBS: Fica assegurada a participação do candidato enquadrado como "pessoa com deficiência" (nos termos do decreto 3298/99, art. 4, com alterações determinadas pelo art. 70 do decreto 5296/04), desde que preencha todos os requisitos exigidos pela função. Estes candidatos deverão apresentar laudo médico atestando a deficiência e serão submetidos a exame médico pelo Sesc Bahia, para avaliar a compatibilidade com oexercício do cargo pretendido, evitando o agravamento da deficiência.

OBS 2: De acordo com o Regulamento interno do Serviço Social do Comércio, "não poderão ser admitidos como servidores do Sesc, parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) do Presidente, ou dos membros, efetivos e suplentes, do Conselho Nacional e do Conselho Fiscal ou dos Conselhos Regionais do Sesc ou do Senac, bem como de dirigentes de entidades sindicais ou civis do comércio, patronais ou de empregados". A proibição é extensiva, nas mesmas condições, aos parentes de servidores dos órgãos do Sesc ou do Senac

OBS 3: Poderá o Sesc Bahia alterar ou cancelar este processo seletivo, no todo ou em parte, por decisão motivada e justificada de sua autoridade competente. Como alterar as etapas do processo seletivo.