Sesc - Camareira (Itaparica/Rp 532)

Trinnus Rh; Itaparica; Presencial; BRL 22 000 - 29 000; Tempo integral

Resumo da oferta

SESC Bahia está oferecendo posição para trabalhar como empregado de limpeza em Itaparica. O profissional cuidará da limpeza, arrumação e organização de áreas internas e externas, mantendo os apartamentos em condições ideais de higiene para o conforto dos hóspedes.

A vaga requer Ensino Médio completo e experiência mínima de seis meses no setor de hotelaria, com disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.

Qualificações

• Experiência comprovada na função, mínimo de 6 meses, na área de hotelaria.
• Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.

Responsabilidades

• Realizar limpeza, arrumação e organização das áreas internas e externas.
• Conservar o ambiente e manter apartamentos com condições de higiene para o bem-estar dos hóspedes.

Conhecimentos

Experiência em hotelaria

Disponibilidade para finais de semana

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

SESC BAHIA - (Itaparica - RP 532)

Período de inscrição: 09/09/2026 a 15/09/2026

Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por realizar a limpeza, arrumação e organização das áreas internas e externas e conservação do ambiente, tendo como compromisso manter os apartamentos adequados as condições de higiene, proporcionando bem estar aos hóspedes

Descrição da vaga:

• Salário (R$ 2.277,49) + Benefícios
• Vínculo de trabalho: Contrato por Tempo Determinado (30 dias)
• Carga Horária: 44h (Segunda, Terça, Quarta, Sexta, Sábado e Domingo - 08:00 às 16:20; Folga na Quinta)

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Ensino Médio Completo
• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência profissional comprovada, mínima de 06 (seis) meses, na função, preferencialmente na área de hotelaria; disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados

Informações adicionais:

Informações sobre do processo seletivo:

1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)

2) Avaliação de conhecimentos gerais (língua portuguesa, raciocínio lógico, informática) e conhecimentos específicos da função

3) Entrevistas

4) Etapa Prática

5) Exame médico admisisonal

O Sesc Bahia esclarece que é a única instituição de caráter privado, sem fins lucrativos, que possui procedimentos de recrutamento e seleção baseado em regulamentos próprios. Seu regime de contratacão dar-se-à com base na CLT.

OBS: Fica assegurada a participação do candidato enquadrado como "pessoa com deficiência" (nos termos do decreto 3298/99, art. 4, com alterações determinadas pelo art. 70 do decreto 5296/04), desde que preencha todos os requisitos exigidos pela função. Estes candidatos deverão apresentar laudo médico atestando a deficiência e serão submetidos a exame médico pelo Sesc Bahia, para avaliar a compatibilidade com oexercício do cargo pretendido, evitando o agravamento da deficiência.

OBS 2: De acordo com o Regulamento interno do Serviço Social do Comércio, "não podem ser admitidos como servidores do Sesc, parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) do Presidente, ou dos membros, efetivos e suplentes, do Conselho Nacional e do Conselho Fiscal ou dos Conselhos Regionais do Sesc ou do Senac, bem como de dirigentes de entidades sindicais ou civis do comércio, patronais ou de empregados". A proibição é extensiva, nas mesmas condições, aos parentes de servidores dos órgãos do Sesc ou do Senac

OBS 3: Poderá o Sesc Bahia alterar ou cancelar este processo seletivo, no todo ou em parte, por decisão motivada e justificada de sua autoridade competente. Como alterar as etapas do processo seletivo.