Service Technician SR

Vestas American Wind Technology; Ourolândia; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Job summary

A Vestas American Wind Technology está recrutando um técnico de serviços para atuar na manutenção de turbinas eólicas na Bahia. O profissional planeja e executa demandas diárias, valida instruções de trabalho e garante disponibilidade de ferramentas e peças, seguindo protocolos de segurança.

Lidera equipes técnicas e participa de sessões informativas para assegurar qualidade e desempenho contínuo das operações.

Qualifications

• Formação técnica em Mecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas similares.
• Mínimo 3 anos de experiência em ambiente industrial mecânico ou elétrico.
• Habilidade de liderança e tomada de decisão.
• Conhecimento em ferramentas de qualidade.

Responsibilities

• Planejar e executar demandas de trabalho diárias com base em listas de trabalho e cronogramas.
• Validar instruções de trabalho e comunicar ao supervisor.
• Verificar disponibilidade de ferramentas e peças antes do dia de trabalho, com checagens de segurança.
• Transmitir requisitos do cliente ao supervisor do local.
• Participar de sessões de informação diárias e cumprir protocolos de segurança.
• Liderar técnicos júniores e plenos em atividades de manutenção preventiva e inspeções.
• Dar suporte ao líder do site na rotina diária.

Skills

Liderança

Tomada de decisão

Resolução de problemas

Autonomia

Trabalho em equipe

Education

Curso técnico em Mecânica

Curso técnico em Eletrotécnica

Curso técnico em Mecatrônica

Tools

Ferramentas de Qualidade

Job description

O Departamento de Serviços é responsável por assegurar o bom funcionamento dos parques eólicos de nossos clientes, garantindo o melhor desempenho de cada turbina durante o período de vida útil.
A função é garantir com que as turbinas operem na sua capacidade máxima, entregando a melhor produção de energia, com um time chave para manter a fidelidade do nosso cliente por um longo prazo. O técnico de serviços utiliza suas capacidades e treinamentos para desempenhar e manter as turbinas eólicas. Irá seguir cronogramas e procedimentos específicos, incluindo o protocolo de segurança, serviços de turbina e/ou processos de instalação e outras instruções detalhadas verbais ou escritas.

Responsabilidades:
• Planejar e executar demandas de trabalho diárias com base em listas de trabalho no local e cronogramas para todos os técnicos de serviço.
• Compreender cada escopo de trabalho, ler e validar e entregar as instruções de trabalho.• Auxiliar os supervisores e ser responsável por verificar a disponibilidade de todas as ferramentas e peças necessárias antes do dia de trabalho real, enquanto realiza verificações de segurança periódicas em equipamentos e ferramentas que trabalham sinergicamente com o Scheduler e o Stockeeper.
• Informar o supervisor das tarefas diárias no campo.
• Documentar e transmitir os requisitos ou solicitações do cliente ao supervisor do local
• Participar ativamente da conscientização e requisitos de Qualidade, SMS e Meio Ambiente
• Participar nas sessões de informação diárias da equipa de trabalho, bem como no cumprimento dos protocolos de segurança do local.
• Liderar técnicos Júniores e plenos nas atividades de Preventiva, Inspeção CMS, Inspeção de Damper, Alinhamento de Gerador, Substituição de Yaw Gear, Stuffing Box e Troubleshootings em geral.
• Suporte direto ao líder do site na rotina diária.

Qualificações:
• Formação em Curso técnico em Mecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou cursos semelhantes.
• Mínimo 3 anos de experiência trabalhando em ambiente industrial mecânico ou elétrico.• Possuir habilidades de liderança.• Conhecimento e habilidade em ferramentas de resolução de Problemas e Tomada de Decisão.• Conhecimento em Ferramentas de Qualidade
• Possuir carteira de motorista.

Our commitment to a fair hiring.

At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link,https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 200 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 39,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
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