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Uma empresa líder em soluções de energia sustentável está buscando um Trabalhador Qualificado/Semi-Qualificado para cuidar da manutenção de turbinas eólicas. O candidato deve ter pelo menos 3 anos de experiência em ambiente industrial, habilidades de liderança e disposição para viajar. O trabalho envolve a execução de planos diários e liderança em projetos específicos, garantindo segurança e qualidade. Oferecemos um pacote de recompensas competitivo.
Skilled Worker / Semi-Skilled Worker | Full-Time | Field Operations
CIM Case O Departamento CIM Case em Special task: é responsável por implementar CIM Cases críticos e suportar a cadeia de serviço na implementação de CIM em etapa de desenvolvimento e iniciação. Deve garantir o bom funcionamento das turbinas de nossos clientes, garantindo o melhor desempenho de cada turbina durante o período de vida útil. A função é garantir a implementação de projetos de CIM nas turbinas conforme instrução de trabalho e padrão de qualidade. Garantir que as turbinas operem com padrão de segurança, qualidade e produtividade exigida pela vestas. O técnico de serviços utiliza suas capacidades e treinamentos para desempenhar e manter as turbinas eólicas. Irá seguir cronogramas e procedimentos específicos, incluindo o protocolo de segurança, serviços de turbina e/ou processos de instalação e outras instruções detalhadas verbais ou escritas.
Responsabilidades:
Qualificações:
Competências:
INSCRIÇÕES ATÉ 19/09
Oferecemos a oportunidade de nos juntarmos ao líder global em soluções de energia sustentável, com formação e desenvolvimento adequados. Todos os dias serão diferentes, e você trabalhará com alguns dos colegas mais qualificados e experientes do setor, tanto localmente como em todo o mundo. Reconhecemos que, além de fornecer a você um ambiente de trabalho desafiador e variado, também devemos fornecer um pacote de recompensas adequado. É por isso que, além de um salário competitivo, trabalhar na Vestas vem acompanhado de um atraente pacote de benefícios.
BEWARE – RECRUITMENT FRAUD Uma prática comum envolve e-mails fraudulentos de pessoas que afirmam trabalhar para a Vestas. Leia mais neste link: https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
DEIB Statement At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.