Senior Talent Acquisition - Backoffice

Eu no Banco; São Paulo; On-site; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

PLR

Plano Médico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Auxílio Creche/Babá

WellHub

TotalPass

Nutrição

Job summary

BTG Pactual, maior banco de investimentos da América Latina, busca profissional de Atração de Talentos para conduzir processos de recrutamento end-to-end, com foco em posições de Backoffice.

Você apoiará gestores, mapeará o mercado, fará hunting ativo, entrevistas e gestão de pipeline, assegurando agilidade e qualidade em cada etapa, alinhando com a estratégia da área de RH.

Qualifications

• Formação completa em área relevante e atuação em recrutamento de alto volume.
• Experiência consolidada em recrutamento e seleção.
• Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em São Paulo.
• Inglês avançado e domínio de LinkedIn Recruiter.
• Capacidade de gerenciar múltiplas demandas com organização.
• Conhecimento em Talent Insights e ATS (Greenhouse) é diferencial.

Responsibilities

• Conduzir recrutamento end-to-end para Backoffice.
• Atuar de forma consultiva com gestores na definição de perfil e estratégia de busca.
• Mapear mercado e identificar talentos aderentes.
• Realizar hunting ativo, entrevistas e avaliação de candidatos.
• Gerenciar pipeline com visibilidade para stakeholders.
• Assegurar agilidade e qualidade nos processos seletivos.
• Trabalhar com HRBPs, Compensation e liderança.
• Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo, conversão).
• Contribuir para melhoria contínua de processos e ferramentas de atração.

Skills

Inglês Avançado

Comunicação Assertiva

Gestão de Pipeline

Condução de Recrutamento

Proatividade

Education

Ensino Superior Completo

Tools

LinkedIn Recruiter

Greenhouse ATS

Job description

O BTG Pactual é o maior Banco de Investimentos da América Latina, somos meritocráticos com uma equipe versátil. A área de Recursos Humanos atua como parceiro estratégico das áreas de negócios, oferecendo soluções de alta qualidade alinhadas à nossa cultura, com o objetivo de impulsionar os resultados da organização. A posição tem como objetivo compor o time de Atração de Talentos, responsável por todos os processos seletivos do BTG Pactual.

No seu dia a dia:

• Conduzir processos de recrutamento end-to-end para posições de Backoffice;
• Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando na definição de perfil, estratégia de busca e tomada de decisão;
• Mapear mercado e identificar talentos aderentes às demandas das áreas;
• Realizar hunting ativo, entrevistas e avaliação de candidatos;
• Gerenciar pipeline de candidatos com visibilidade clara para stakeholders;
• Garantir agilidade e qualidade nos processos seletivos, equilibrando experiência do candidato e necessidades do negócio;
• Trabalhar em parceria com áreas internas (HRBPs, Compensation, liderança) ao longo do processo;
• Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento (tempo de contratação, conversão, qualidade);
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e ferramentas de atração.

Esperamos de você:

• Formação completa;
• Experiência consolidada em recrutamento e seleção e ambientes de alto volume;
• Disponibilidade para trabalhar 100% no modelo presencial em São Paulo;
• Inglês avançado/fluente;
• Conhecimento no Linkedin Recruiter;
• Capacidade de concentração e atendimento de múltiplas demandas, organização e atenção aos detalhes;
• Habilidades de comunicação assertiva oral e escrita;
• Competências: resiliência, foco no cliente, agilidade e excelência;
• Diferencial conhecimento no Talent Insights;
• Diferencial conhecimento em ATS (Greenhouse).

Benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Auxílio Creche/Babá;
• Vale Transporte;
• WellHub;
• TotalPass;
• Programa de Apoio Pessoal (EAP);
• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
• Programa de Nutrição;
• Programa de Gestantes;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.

#LI-DNP

#LI-DNI