Senior Software Engineer Node

buscojobs Brasil; Pará; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções financeiras procura um(a) SENIOR SOFTWARE ENGINEER NODE para desenvolver novas funcionalidades e melhorias contínuas em seus microsserviços. O candidato ideal tem experiência com NodeJS, AWS e arquitetura moderna. O ambiente é acolhedor e oferece flexibilidade, como horário flexível e trabalho remoto. Os benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação, auxílio remoto e uma cultura de autodesenvolvimento.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Vale Refeição e / ou Vale Alimentação

Auxílio Remoto

Horário flexível

Benefício Educação

Gympass

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência com desenvolvimentos de microsserviços.
• Familiaridade com ferramentas de cache e busca.
• Prática com banco NoSQL.

Responsabilidades

• Desenvolver novas funcionalidades e melhorias contínuas.
• Participar de cerimônias e revisar código.
• Compartilhar conhecimentos com o time.

Conhecimentos

NodeJS

TypeScript

Jest

SOLID

Clean Architecture

FaaS

APIs REST

WebSocket

AWS

DynamoDB

Redis

OpenSearch

ElasticSearch

Git

CI / CD

documentação técnica

segurança em desenvolvimento

Formação académica

Ensino Superior

Ferramentas

Terraform

DataDog

CloudWatch

Splunk

JMeter

K6

Descrição da oferta de emprego

Quem é o Ton?

O Ton é uma empresa do grupo Stone Co., focada em empoderar empreendedores autônomos por meio de soluções financeiras como maquininhas, conta digital, cartão e programa de renda extra. Nosso time é apaixonado por desafios e movido por impacto real na vida dos nossos clientes — sempre com leveza, autonomia e muita colaboração. Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar com um time de apaixonados por desafios, sempre preocupado em atender da melhor forma os nossos clientes e buscando as melhores escolhas técnicas para entregar os resultados. E mais importante, tudo isso em um ambiente descontraído com horário flexível e a possibilidade de trabalhar remoto.

A cultura Ton

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.

O time de Renda Extra:

A equipe do programa Renda Extra | TON está dedicada a transformar vidas por meio de oportunidades únicas de geração de renda. Nosso programa oferece uma maneira inovadora para os nossos parceiros, de obter uma renda adicional ou até mesmo substituir sua fonte de renda principal sem nenhum vínculo empregatício. Nosso objetivo é empoderar as pessoas, proporcionando-lhes os meios para alcançar a estabilidade financeira e crescimento pessoal.

Como é ser uma pessoa SENIOR SOFTWARE ENGINEER NODE:

Você terá um papel essencial na evolução do nosso ecossistema, atuando no desenvolvimento de novas funcionalidades, provas de conceito e melhorias contínuas nos nossos microsserviços e aplicações. Esperamos que você contribua ativamente desde a ideação até a entrega, participando de cerimônias, revisando código, mantendo e atualizando a documentação técnica. Fará parte de um time colaborativo, engajado em criar soluções escaláveis e de alto impacto, sempre em alinhamento com os padrões técnicos da companhia. Aqui, valorizamos opiniões, ideias novas e iniciativas — queremos que você protagonize melhorias e ajude a elevar a barra técnica do produto. Também é esperado que você compartilhe conhecimento com o time, lidere refatorações quando necessário, e participe ativamente do refinamento de demandas junto ao time de UX, garantindo entregas com qualidade e foco no cliente.

O que esperamos de você:

• Experiência com NodeJS, TypeScript e Jest
• Familiaridade com arquitetura moderna : SOLID, Clean Architecture, FaaS, APIs REST / WebSocket
• Prática com AWS (Lambda, SQS, SNS, API Gateway, S3 etc.) e banco NoSQL (DynamoDB)
• Conhecimento em ferramentas de cache e busca (Redis, OpenSearch / ElasticSearch)
• Git, CI / CD, documentação técnica e segurança em desenvolvimento

O que aumenta as suas chances:

• Ensino Superior;
• Experiência Banco de Dados relacional;
• Experiência com ferramentas de gestão de infraestrutura em código, como Terraform;
• Habilidade de otimização para suporte de alto volume de dados;
• Experiência com ferramentas de observabilidade e monitoramento como DataDog, CloudWatch e Splunk;
• Experiência com automação de Testes e testes de carga (Jest, K6, JMeter);

Nossos benefícios

Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Digital, da Vitta : contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

Vale Refeição e / ou Vale Alimentação

Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)

Horário flexível

Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Gympass

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo

1. Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
2. Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
3. Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
4. Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
5. Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Observação: Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!