Senior Software Engineer II

Syngenta Group; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Syngenta Group busca um Senior Software Engineer II para integrar o time Digital Farm. O profissional será responsável por projetar soluções e desenvolver software, utilizando Ruby, Java e Python, e atuar em um ambiente criativo e dinâmico. Oferecemos benefícios que cuidam da saúde, bem-estar e qualidade de vida de nossos colaboradores, incluindo plano de saúde, auxílio-creche, e horários flexíveis.

Serviços

Plano de Saúde com cobertura nacional

Plano Odontológico

Conexa Saúde

Wellhub (Gympass)

EAP (Programa de Assistência ao Empregado)

Auxílio-creche

Licença maternidade/paternidade estendida

Vale Alimentação/Refeição via iFood Card

Benefício flexível adicional via iFood Card

Vidalink: 50% de subsídio em medicamentos com receita

Acesso a plataformas de desenvolvimento pessoal e técnico

Aulas de inglês

Seguro de vida

Parceria com o SESC-MG

Horário flexível

Benefício para trabalho remoto

Qualificações

• Experiência mínima de 8 anos com desenvolvimento de software.
• Experiência sólida com Ruby (obrigatório).
• Fluência em inglês para atuar em ambiente global.

Responsabilidades

• Projetar soluções completas com foco em arquitetura escalável.
• Ser referência técnica em um ou mais domínios.
• Conduzir discussões técnicas e promover aprendizado contínuo.

Conhecimentos

Ruby

Java

Python

Kubernetes

AWS

Testes Automatizados

Inglês Fluente

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Como é o dia a dia de #Cropwiser?

Nenhum dia é igual ao outro, e esse dinamismo é o que torna o trabalho empolgante. Combinamos um ambiente de startup, com liberdade e autonomia, à expertise de uma empresa global de alto impacto. Se você deseja protagonizar a evolução do agro, fazer parte de um time inovador e viver um ambiente de ritmo acelerado, com abertura para novas ideias, venha fazer parte! Estamos esperando por você!

O desafio como Senior Software Engineer II

Você fará parte do time Digital Farm, dentro da tribo Core Services, responsável por sustentar a base Cropwise – nossa plataforma global de soluções digitais para o agro. Juntos, buscamos inovação e excelência para reinventar a agricultura!

Somos responsáveis por criar os alicerces técnicos que permitem a construção de produtos escaláveis, robustos e interoperáveis, exigindo decisões arquitetônicas maduras, visão de futuro e um olhar técnico apurado. Como Senior Software Engineer II, você será uma referência técnica, liderará decisões estratégicas, atuará como mentor para outros engenheiros (inclusive sêniores) e garantirá a evolução do ecossistema com qualidade e consistência.

Descrição da vaga

Bora traduzir em atividades?

• Projetar soluções completas para problemas de negócio, com foco em arquitetura escalável e orientada a objetos, especialmente em Ruby;
• Ser referência técnica em um ou mais domínios, garantindo sua evolução estratégica para o negócio;
• Desenvolver software utilizando princípios sólidos de engenharia (POO), com foco em Ruby, além de atuar em projetos complementares com Java e Python;
• Conduzir discussões técnicas com o time, promovendo troca de conhecimento e aprendizado contínuo;
• Definir arquiteturas e tecnologias para novos sistemas, alinhados aos objetivos de longo prazo da empresa.

Qualificações

E o que você precisa ter para fazer isso bem?

• Experiência mínima de 8 anos com desenvolvimento de software;
• Experiência sólida com Ruby (obrigatório);
• Experiência com Java ou Python;
• Vivência com testes automatizados, garantindo entregas de qualidade;
• Experiência com Kubernetes e AWS em ambientes de produção;
• Capacidade de transformar desafios de negócio em soluções técnicas eficientes;
• Inglês fluente, para atuar em um ambiente global e colaborativo.

Informações adicionais

Além do ecossistema incrível, o que você ganha com isso?

Acreditamos que boas experiências começam por dentro — por isso, nossos benefícios cuidam de você em todas as dimensões: saúde, bem-estar, família, carreira e qualidade de vida.

• Plano de Saúde com cobertura nacional, sem custo de mensalidade para você ou seus dependentes;
• Plano Odontológico;
• Conexa Saúde: acompanhamento psicológico e nutricional;
• Wellhub (Gympass): para você e seus dependentes se movimentarem do seu jeito;
• EAP (Programa de Assistência ao Empregado): suporte psicológico, jurídico e financeiro;
• Auxílio-creche;
• Licença maternidade/paternidade estendida;
• Vale Alimentação/Refeição via iFood Card;
• Benefício flexível adicional via iFood Card;
• Vidalink: 50% de subsídio em medicamentos com receita;
• Acesso a plataformas de desenvolvimento pessoal e técnico;
• Aulas de inglês;
• Seguro de vida;
• Parceria com o SESC-MG para benefícios em educação, saúde e bem-estar;
• Horário flexível e benefício para trabalho remoto, com suporte financeiro.