Senior Software Engineer (Back-end)

Hotmart; Belo Horizonte; Presencial; BRL 150 000 - 230 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Vale refeição

Benefício flexível

Previdência privada

Vale transporte

Seguro de vida

PLR

Hotmart Recharge

Resumo da oferta

A Hotmart, empresa brasileira de tecnologia, procura um(a) Desenvolvedor(a) Back-end para atuar com Java e Spring, desenhando arquiteturas escaláveis e soluções em cloud. O time trabalha próximo a PMs, engenheiros e produto, buscando entregas de alto desempenho.

O cargo envolve atuação em ambiente ágil com CI/CD e foco em qualidade, eficiência e escalabilidade. Se você gosta de desafios complexos e crescer em uma empresa global, esta vaga é para você.

Qualificações

• Experiência sólida em back-end com Java e Spring.
• Conhecimento em arquiteturas de sistemas distribuídos e cloud.
• Capacidade de tomar decisões arquiteturais de forma autônoma.
• Experiência com ambientes de CI/CD e cultura DevOps.
• Boa comunicação, conseguir explicar decisões técnicas.
• Vivência com metodologias ágeis e métricas técnicas e de negócio.

Responsabilidades

• Desenhar e implementar arquiteturas back-end robustas, pensando em escalabilidade, performance e custo.
• Identificar e resolver a causa raiz de problemas complexos (bugs, integrações entre sistemas, infraestrutura).
• Liderar tecnicamente integrações entre frentes de trabalho e orientar engenheiros mais juniores no dia a dia.
• Trabalhar lado a lado com PMs e gestão em processos de discovery técnico e provas de conceito (POCs).
• Criar estratégias de log e monitoramento para manter os ambientes produtivos saudáveis.
• Identificar e atacar dívidas técnicas com proatividade.
• Garantir qualidade de ponta a ponta: testes efetivos, automações e alinhamento com outros times.

Conhecimentos

Java

Spring

Arquitetura distribuída

Cloud

CI/CD

DevOps

Comunicação

Ágil

Ferramentas

AWS

GCP

Azure

Descrição da oferta de emprego

Nossa história

Impactar desde o dia um. Foi com essa certeza que João Pedro Resende e Mateus Bicalho fundaram a Hotmart em 2011. Nascemos como uma startup e hoje somos uma empresa global de tecnologia, que entrega um ecossistema completo de soluções seguras e integradas para quem deseja criar, vender e escalar negócios digitais. E o melhor de tudo? Estamos só começando.

Nossa história

Impactar desde o dia um. Foi com essa certeza que João Pedro Resende e Mateus Bicalho fundaram a Hotmart em 2011. Nascemos como uma startup e hoje somos uma empresa global de tecnologia, que entrega um ecossistema completo de soluções seguras e integradas para quem deseja criar, vender e escalar negócios digitais. E o melhor de tudo? Estamos só começando.

De cursos que mudam vidas a comunidades de nicho, todo tipo de história já aconteceu aqui. 1 em cada 4 brasileiros já consumiu conteúdo pela nossa plataforma. Afinal de contas, se as pessoas têm algo a ensinar, a Hotmart tem tudo para fazer acontecer.

Nossas pessoas

Hoje, somos mais de 1.600 Troopers espalhados pelo Brasil, Espanha, Colômbia, México, Estados Unidos e Países Baixos, onde fica localizada a nossa sede. E não importa onde estamos, o impacto positivo que geramos na vida das pessoas é o que torna o nosso trabalho único.

A transformação que queremos ver no mundo, começa em nós. Por isso, trabalhar na Hotmart é crescer com empatia, colaboração e responsabilidade. É saber que a inovação e a alta performance estão no nosso DNA. Porque o digital nos deu asas e jamais deixaremos o protagonismo para trás!

Aqui você impacta de verdade.

Sobre a vaga

O nosso time de Desenvolvimento é uma das principais engrenagens da Hotmart, utilizando o que há de mais inovador entre as tecnologias do mercado. Por isso, estamos à procura de um(a) Desenvolvedor(a) Back-end que não poupe esforços para descobrir as melhores tecnologias para proporcionar aos nossos usuários uma experiência impecável.

Aqui, você terá a oportunidade de estar em constante evolução, trabalhando em projetos, que desafiarão suas habilidades e conhecimentos técnicos em prol das melhores entregas, ao explorar novas tecnologias e encontrar soluções criativas para a empresa e seus clientes.

Responsabilidades

• Desenhar e implementar arquiteturas back-end robustas, pensando em escalabilidade, performance e custo;
• Identificar e resolver a causa raiz de problemas complexos (bugs, integrações entre sistemas, infraestrutura);
• Liderar tecnicamente integrações entre frentes de trabalho e orientar engenheiros mais juniores no dia a dia;
• Trabalhar lado a lado com PMs e gestão em processos de discovery técnico e provas de conceito (POCs);
• Criar estratégias de log e monitoramento para manter os ambientes produtivos saudáveis;
• Identificar e atacar dívidas técnicas com proatividade;
• Garantir qualidade de ponta a ponta: testes efetivos, automações e alinhamento com outros times.

Requisitos essenciais

• Sólida experiência com desenvolvimento back-end em Java e Spring;
• Domínio de arquitetura de sistemas distribuídos e cloud (AWS, GCP ou Azure);
• Capacidade de tomar decisões arquiteturais de forma autônoma, avaliando impactos e trade-offs;
• Experiência com ambientes de CI/CD e cultura DevOps;
• Boa comunicação, conseguir explicar decisões técnicas tanto para devs quanto para quem não é técnico;
• Vivência com metodologias ágeis e métricas técnicas e de negócio.

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;
• Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);
• Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
• Previdência privada;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
• Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
• Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
• Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;
• Licença maternidade estendida (180 dias);
• Licença Paternidade estendida (30 dias);
• Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
• Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
• Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!