SENIOR SAP SD ANALYST (FOCUS ON FISCAL) - (31326)

Bosch Group; Campinas; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Bosch está em busca de um especialista em SAP SD para atuar em Campinas, focando na análise de sistemas e integração de processos. O profissional será responsável por traduzir requisitos de negócios em soluções de TI, colaborar em projetos cruciais e atender a exigências legais brasileiras. Buscamos alguém com forte experiência em soluções SAP, excelente comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Junte-se à Bosch e faça parte de um ambiente que valoriza a inovação e o crescimento profissional.

Serviços

Programas de Bem-Estar e Saúde

Assistência médica e odontológica

Política de reembolso de saúde

Subsídio para medicamentos

Jornadas de trabalho flexível

Participação nos lucros

Licença maternidade e paternidade estendida

Seguro de vida

Descontos com parceiros do clube

Qualificações

• Experiência forte em SAP SD (Sales and Distribution).
• Experiência prática em metodologias ágeis.
• Histórico de projetos envolvendo requisitos legais no Brasil.

Responsabilidades

• Analisar e suprir lacunas em sistemas e processos de TI.
• Colaborar com equipes globais para implementar soluções robustas.
• Participar do projeto de Reforma Tributária no SAP.

Conhecimentos

SAP SD

Comunicação

Integração de sistemas

Análise de processos

Formação académica

Graduação em Tecnologia da Informação

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Main Responsibilities:

• Analyze and bridge gaps in IT systems, processes, and technology within the organization to enable new digital business initiatives.
• Gather business requirements with appropriate prioritization and translate them into IT and process requirements.
• Collaborate with the SAP SD global team to design and implement robust solutions for defined business processes.
• Execute IT and process roll-out projects, ensuring they meet cost, time, and performance targets in close cooperation with various business and process stakeholders.
• Work collaboratively with all stakeholders to ensure that processes are well-defined within the IT framework and that organizational priorities are met.
• Ensure that regional requirements (legal, customer, business) are addressed with appropriate priority to meet current and future business needs.
• Collaborate with cross-functional teams to design, build, unit test, and integration test critical solutions within the SAP platform.
• Work with different global teams to ensure alignment, share knowledge, and deploy suitable global solutions.
• Utilize expertise in SAP SD to design solutions that align with business objectives.
• Address topics related to Brazilian legislation within SAP, seeking improved solutions and optimizations.
• Participate in the Tax Reform project, implementing new tax solutions within our SAP system.

Qualificações

• Bachelor's degree in a field related to Information Technology.
• Strong experience in SAP SD (Sales and Distribution).
• Ability to enable digital business through necessary digital process capabilities for effective and efficient operations.
• Lead the establishment of new business models with a holistic view of the end-to-end process landscape in the Order to Cash area.
• Extensive experience in SAP SD solution design and integration with third-party tools and solutions to meet business goals.
• Excellent understanding and experience in the Order to Cash process.
• In-depth knowledge and experience working with various modules of SAP SD (SDO, SDD, and SDI), as well as their integration with different third-party tools.
• Good experience with various implementation methodologies, including Waterfall and Agile.
• Identify risks and issues related to IT solutions and provide effective mitigation strategies.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex solutions to key stakeholders and prepare well-defined documentation.
• Work experience in projects involving legal requirements in Brazil, with a solid understanding of these legal requirements.
• Good knowledge of TAXBRJ and TAXBRA.
• Information Technology experience in Sales and Foreign Trade processes.
• Expertise in solutioning with SAP SD.
• Practical experience with Agile working principles and methodologies.
• Experience in a matrix organizational setup.
• Fluent in English.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa desaúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol esociety, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia,quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho:Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto detrabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante:BD/PTD-O2C2

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 06/06/2025

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo siteSmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai”(conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas asvagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e gruposminoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. #LI-BB1

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