SENIOR SAP MM IT ANALYST (31372)

Bosch Group; Campinas; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Bosch está buscando um Analista SAP MM para se juntar à sua equipe em Campinas. Este papel exigirá o design e implementação de soluções para processos de negócios digitais, com foco em colaboração interdepartamental e alinhamento com equipes globais. Um candidato ideal terá experiência significativa em SAP MM e habilidades excepcionais de comunicação, além de ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e híbrido. A Bosch oferece um pacote de benefícios abrangente, promovendo bem-estar e desenvolvimento contínuo, juntamente com uma forte ênfase na diversidade e inclusão.

Serviços

Programas de Bem-Estar e Saúde

Assistência médica e odontológica

Flexibilidade de horários

Participação nos lucros e resultados

Política de reembolso de saúde

Qualificações

• Experiência sólida em SAP MM e localizações brasileiras.
• Habilidades de comunicação efetiva e colaboração em equipe.
• Capacidade de liderar e projetar soluções complexas.

Responsabilidades

• Analisar e conectar lacunas em processos e tecnologia.
• Colaborar com equipes globais para soluções críticas.
• Gerenciar riscos relacionados a soluções de TI.

Conhecimentos

SAP MM

Communication

Solutioning expertise

Formação académica

Bacharelado em Análise de Sistemas

Ferramentas

SAP GRC NF-e

SAP Certification in SAP/MM

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

• Analyze and bridge the gap in IT systems, Processes, Technology in the organization in order
to enable new Digital Business.
• To collect business requirements with appropriate priority and convert that into IT/process
requirements.
• Ability to work with the SAP MM global team to design and implement a strong solution
for the defined business processes.
• To execute IT and process roll-out projects meeting cost-time-and performance
targets in close coperation with different business and process stakeholders.
• Work collaboratively with all the stakeholders to ensure all the processes are well defined
under IT framework and the organizational priorities are met.
• To ensure regional requirements are addressed with appropriate priority (legal, customer,
business) to meet current & future business requirements.
• Collaborate with cross functional teams to design, build, unit test and integration test of
critical solutions within SAP platform.
• To collaborate with different global teams for alignment, learn and deploy the suitable global
solution.

Qualificações

• Bachelor's degree in Systems Analysis, Information Systems, Computer Engineering or equivalent
• Having long SAP MM experience and experience with E2E Implementations
• To enable Digital Business with necessary Digital Process Capabilities for effective and
efficient operation.
• Lead establishment of new business models with holistic view of end to end process landscape
on Source to Pay area.
• Having deep experience with SAP MM and Brasil localization (TAXBRJ and TAXBRA) solution design
and integrations with other modules and third party tools and solutions (GRC NF-e, TDF) to
meet the business goals.
• Having excellent understanding and experience in Source to Pay process.
• Having good experience working on different implementation methodologies, Waterfall and Agile
• Identify the risks and issues relating to IT solution and provide the best ways to mitigate
them.
• Having excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate
complex solution to the key stakeholders and ability to prepare well defined documentation

Behavioral Skills required
• High on curiosity quotient
• Systemic Thinking
• Ability to communicate across horizontal & vertical stakeholders in the organization
• Collaborate with global / diverse teams
• Result focus and future orientation
• Adaptability, Service orientation & connect with end user from the perspective of user
experience

• Information Technology experience in Source to pay process.
• Solutioning expertise with SAP MM and MM Brazil Localization
• Solutioning expertise with SAP GRC NF-e and SAP NF-e Cloud.
• SAP Certification in SAP/MM
• SAP Certification in MM Brazil Localization
• Agile working principles and methodologies in practice
• Experience in a matrix organizational setup
• AdvancedEnglish
• Spanish is desired

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa desaúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol esociety, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia,quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto detrabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante:BD/PTD-S2P1

- Prazo: 28/05/2025

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo siteSmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai”(conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas asvagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e gruposminoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. #LI-BB1

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