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Uma empresa inovadora no setor de tecnologia busca um Senior Sales Enablement Analyst para fortalecer sua equipe de Revenue Operations. O candidato ideal terá experiência em vendas e será responsável por desenvolver treinamentos, criar playbooks e promover a capacitação contínua da equipe. Com um foco em colaboração e inovação, a posição oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de impactar diretamente o crescimento da empresa. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer parte de uma equipe de alta performance, essa é a sua chance de brilhar!
São Paulo Revenue Operations Full-time Hybrid
Somos uma líder global na indústria de aplicações e segurança. Nossa plataforma permite que empresas operem com agilidade, reduzindo a latência e aumentando a confiabilidade de seus aplicativos. Estamos focados em simplificar a construção de aplicativos e buscamos indivíduos apaixonados e inovadores para se juntar à nossa equipe!
Na Azion você terá oportunidade de se desenvolver e estar conectado à tecnologia de ponta, imerso em uma cultura centrada em inovação e um time de alta performance, desbloqueando novas possibilidades e atuando com o futuro da tecnologia.
Sobre o Cargo
Estamos buscando um Senior Sales Enablement Analyst para integrar a equipe de Revenue Operations no escritório de São Paulo.Essa posição tem papel estratégico no desenvolvimento das equipes de Vendas, BDR/SDR e Pré-vendas, atuando na capacitação comercial, adoção de processos e alinhamento das mensagens ao longo da jornada do cliente.
Além dos treinamentos e iniciativas de Enablement, também apoia a operação com análises e gestão de performance e territórios. Em colaboração com Vendas, Marketing e CS, transforma dados em ações, melhora a eficiência operacional e impulsiona o crescimento dos times comerciais. Essa é a posição ideal para profissionais com experiência prática em vendas, perfil comunicativo, organizado e com vontade de evoluir em Enablement ou Revenue Operations.
Requisitos
Qualificações Desejáveis
Modelo de contratação CLT;
Plano de saúde e odontológico;
VR e VA flexível (Cartão Flash), inclusive em período de férias;
Vale-transporte sem desconto em folha;
Auxílio mobilidade (valor adicional para deslocamento);
Freestyle (incentivo para customização da estação de trabalho);
Plataforma para cursos de idiomas (Inglês e Espanhol);
Horário de trabalho flexível (flexível mesmo);
Programa Nômade para trabalhar de onde quiser por até 3 meses ao ano;
Programa de Intercâmbio internacional anual.
Modelo FlexWork
Oferecemos um modelo de FlexWork que prioriza o aculturamento e a colaboração. Nos primeiros três meses, você trabalhará on-site no escritório local, uma etapa essencial para construir relacionamentos sólidos e uma conexão genuína com nossos valores e objetivos. Acreditamos que essa imersão inicial não só fortalece a equipe, mas também impulsiona a criatividade e a inovação.
Após esse período, você terá a possibilidade de aplicar para o modelo híbrido, trabalhando presencialmente pelo menos três vezes por semana. Essa abordagem equilibra a interação presencial e a autonomia, criando um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo.
Na Azion, todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de gênero, orientação sexual, idade, gravidez, deficiência, etnia, cor, país de origem ou religião. Acreditamos que um ambiente inclusivo contribui para o nosso sucesso e que o respeito está presente em todas as nossas relações.
Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos ansiosos para conhecê-lo e trilhar juntos um caminho de sucesso na tecnologia!