Senior Product Manager

Jobtailor; Porto Alegre; Presencial; BRL 167 400 - 223 200; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-transporte

Vale-alimentação ou refeição

Auxílio home office

Plano de saúde Bradesco

Dia de folga no aniversário

Prêmio Anual

Resumo da oferta

Aegro, localizada em Porto Alegre, busca um líder para o time de P&D - Backoffice. O candidato ideal será responsável por transformar processos manuais em soluções automatizadas e escaláveis, liderando o desenvolvimento de uma plataforma interna para gestão rural.

Essa posição envolve a implementação de soluções inovadoras que impactam diretamente a eficiência da operação, bem como a gestão da equipe de Builders. Além disso, oferece um modelo de trabalho híbrido, com benefícios atraentes como plano de saúde e auxílios diversos.

Qualificações

• Experiência em gestão de produtos e verticais em empresas de software.
• Capacidade de tomar decisões sobre soluções internas ou adoção de ferramentas.
• Experiência com Inteligência Artificial para automação de processos.

Responsabilidades

• Liderar a implementação da emissão de NFS-e das assinaturas.
• Definir visão, estratégia e roadmap da vertical.
• Gerir a equipe de Builders e apoiar seu desenvolvimento.

Conhecimentos

Gestão de produtos

Liderança de equipes

Desenvolvimento de soluções

Conhecimento em CRM

Pensamento sistêmico

Inteligência Artificial

Metodologias ágeis

Ferramentas

SQL

Stripe Billing

Ferramentas de automação

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

O mundo agro não para!

Estamos com uma oportunidade em nosso time de P&D - Backoffice, para quem quer fazer parte da construção da maior plataforma de Gestão Rural do Brasil.

Sobre a área:

O time de Backoffice é responsável por construir soluções que tornam a operação da Aegro mais eficiente e escalável. Hoje, processos como gestão de assinaturas, faturamento, operação comercial, onboarding e retenção de clientes ainda dependem de ferramentas externas e automações entre sistemas. Nosso objetivo é desenvolver soluções internas que simplifiquem esses processos, reduzam o trabalho manual e sustentem o crescimento da empresa.

O primeiro passo dessa jornada é substituir sistemas como ERP e Hubspot por uma plataforma própria, conectando as principais operações do negócio. No futuro, queremos ampliar esse impacto utilizando Inteligência Artificial para automatizar fluxos de Vendas, SDR, Sucesso do Cliente e operações.

Buscamos uma pessoa que consiga entender a operação, identificar oportunidades de melhoria e liderar a construção de soluções que transformem processos manuais em sistemas inteligentes.

Aqui, você será responsável por liderar a vertical de Backoffice de ponta a ponta, atuando como o principal responsável pela estratégia, pelas prioridades e pelos resultados da área. Além de liderar o time de Builders, você definirá a visão, o roadmap e o orçamento da vertical, garantindo a evolução das iniciativas e alinhando a execução às necessidades do negócio. Também fará parte da sua rotina apresentar e discutir a estratégia, os planos e os resultados da vertical junto ao Comitê de Inovação e Negócios.

Responsabilidades e atribuições

Como você vai contribuir:

• Liderar a implementação da emissão de NFS-e das assinaturas em conformidade com a Reforma Tributária;
• Definir a visão, a estratégia, o roadmap e o orçamento da vertical de Backoffice, priorizando iniciativas de maior impacto para a operação e para o negócio;
• Reportar e discutir plano, roadmap, visão e orçamento no Comitê de Inovação e Negócio;
• Fazer a gestão de pessoas do time de Builders, apoiando o desenvolvimento da equipe, removendo impedimentos e garantindo a execução da estratégia e dos resultados da vertical;
• Mapear processos das áreas de Vendas, Marketing, Sucesso do Cliente e Financeiro para identificar gargalos e oportunidades de automação;
• Atuar em parceria com os times internos para entender necessidades, validar soluções e garantir a adoção das iniciativas;
• Conduzir a adoção e personalização do Stripe como billing core e a evolução da gestão de assinaturas: planos, regras de cobrança, ciclos, upgrades/downgrades, churn, conciliação e adequação fiscal;
• Conduzir integrações com sistemas externos durante a transição para soluções desenvolvidas internamente;
• Equilibrar a modernização da operação, substituindo ferramentas existentes enquanto desenvolve novas soluções baseadas em Inteligência Artificial;
• Definir e acompanhar indicadores de sucesso das automações, medindo eficiência operacional, redução de atividades manuais e geração de valor para o negócio.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

• Experiência em gestão de produtos e verticais, plataformas ou sistemas internos em empresas de software;
• Experiência liderando equipes e sendo responsável pela gestão de pessoas, estratégia, priorização e resultados de um produto ou área de negócio;
• Vivência no desenvolvimento de soluções para áreas como Comercial, Marketing, Sucesso do Cliente, Financeiro ou Operações;
• Capacidade de tomar decisões sobre construção de soluções internas ou adoção de ferramentas de mercado (build vs. buy), considerando impacto, custo, escalabilidade e manutenção;
• Conhecimento em gestão de assinaturas, billing, faturamento ou CRM e automação de processos comerciais;
• Pensamento sistêmico para mapear processos, identificar oportunidades de melhoria e construir soluções escaláveis;
• Experiência trabalhando em conjunto com times técnicos e áreas de negócio, conduzindo discovery, definindo requisitos e acompanhando a entrega das soluções;
• Experiência com Inteligência Artificial para automação de processos;
• Vivência prática com metodologias ágeis e gestão orientada por indicadores;
• Experiência com Stripe Billing ou outras plataformas de gestão de assinaturas;
• Conhecimento em SQL e análise de dados;
• Experiência com ferramentas de automação (low-code/no-code);
• Interesse ou experiência no agronegócio.

Informações adicionais

O que oferecemos:

• Trabalho híbrido — 1x na semana em Porto Alegre/RS;
• Vale-transporte — para facilitar sua mobilidade;
• Vale-alimentação ou refeição no Caju — liberdade para usar como preferir: mercado, restaurante ou aquele delivery;
• Auxílio home office no Caju — apoio extra para cobrir luz, internet e tornar seu espaço mais confortável;
• Prêmio Anual — Bônus Financeiros ao Alcance de Metas de Crescimento da Empresa;
• Plano odontológico (cobertura nacional) — para você e sua família sorrirem sem preocupação;
• Plano de saúde Bradesco (cobertura nacional) — sem carência, para cuidar da sua saúde e da sua família desde o primeiro dia;
• Conexa Saúde — duas sessões gratuitas por mês com psicólogos e nutricionistas para cuidar da mente e do corpo;
• Wellhub — acesso facilitado a academias e plataformas de bem-estar físico e mental;
• Day off de aniversário — um dia de folga no mês do seu aniversário, para comemorar do seu jeito;
• Parceria com Créditos — empréstimos com taxas menores, caso preciso de um respiro financeiro;
• Incentivo ao desenvolvimento — conteúdos de hard skills e soft skills para apoiar no seu aprendizado;
• Programa de Indicações — indique pessoas incríveis para o nosso tempo e ganhe uma recompensa no Caju.

Aqui na Aegro, valorizamos a diversidade! Não pensamos no potencial de todas as pessoas, independentemente de raça, deficiência, gênero, idade, religião ou qualquer outra característica.