Senior Legal Consultant

Willis Towers Watson; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Een vooruitstrevend consultancybedrijf zoekt een Legal Consultant met diepgaande kennis van pensioenrecht. In deze rol ben je de schakel tussen klanten en collega's, waarbij je juridische vraagstukken oplost voor zowel pensioenfondsen als multinationals. Je werkt in een dynamisch team en krijgt de kans om je expertise verder te ontwikkelen. Met een focus op een inclusieve werkomgeving en flexibele werkstijlen, biedt deze rol een unieke kans om impact te maken in een snel veranderende sector. Als je een passie hebt voor juridische vraagstukken en een klantgerichte aanpak waardeert, dan is deze rol perfect voor jou.

Serviços

Aantrekkelijk salaris

Goede werkomgeving

Professionele ontwikkeling

Flexibele werkstijlen

Inclusieve cultuur

Qualificações

• Minimaal 7 jaar ervaring als pensioenjurist of consultant.
• Goede kennis van pensioenrecht en relevante rechtsgebieden.

Responsabilidades

• Advies geven over juridische vraagstukken voor pensioenfondsen en ondernemingen.
• Signaleren van nieuwe wet- en regelgeving en de impact daarvan.

Conhecimentos

Pensioenrecht

Arbeidsrecht

Fiscaal recht

Teamleiding

Consulting mindset

Proactief en klantgericht

Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling)

Formação académica

WO studie Nederlands Recht

Descrição da oferta de emprego

Description

Als Legal Consultant ben je betrokken bij opdrachten die alle juridische aspecten van pensioen en pensioenuitvoering kunnen bestrijken. Hierbij zorg je samen met jouw collega´s voor adviezen en presentaties en kom je tot klantgerichte oplossingen.

Wat ga je doen?

• Je bent het aanspreekpunt voor uiteenlopende juridische vraagstukken van zowel collega´s als van klanten. Ook werk je nauw samen met andere professionals binnen WTW, zoals actuarissen en investment consultants. Je kijkt dan ook verder dan je eigen vakgebied om zo tot een optimale oplossing te komen voor de vaak complexe vraagstukken;
• Je werkt zowel voor pensioenfondsen als voor ondernemingen op o.a. het gebied van (verzekerde) arbeidsvoorwaarden. Het komt ook regelmatig voor dat je te maken hebt met multinationals waarvan de contactpersonen in het buitenland zitten. De mix tussen pensioenfondsen, Nederlandse ondernemingen en multinationals zorgen voor uiteenlopende juridische vraagstukken. Je bent bijvoorbeeld betrokken bij het ontwerpen en wijzigen van de inhoud van een pensioenregeling en de vastlegging daarvan in een pensioenovereenkomst of cao;
• Je helpt pensioenfondsen met een goed werkende opzet van bestuur en organisatie en je adviseert over hoe een pensioenfonds kan zorgen dat het wettelijke en interne regels naleeft en helpt dat in de praktijk te brengen;
• In het kader van de aanstaande Wet toekomst pensioenen ga je zowel pensioenfondsen als ondernemingen adviseren en helpen om ‘WTP-proof’ te worden;
• Je signaleert en interpreteert nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie en je kijkt naar de gevolgen en de kansen daarvan voor collega´s en onze relaties.

Qualifications

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde WO studie Nederlands Recht;
• Ten minste 7 jaar relevante werkervaring als pensioenjurist of consultant;
• Goede vakinhoudelijke kennis van pensioenrecht en bij voorkeur ook van relevante rechtsgebieden zoals arbeidsrecht of fiscaal recht;
• Ervaring met het aansturen van een team in een soortgelijke rol;
• Een consulting mindset;
• Proactief, flexibel, leergierig en klantgericht;
• Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris;
• Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;
• De mogelijkheid om je expertise, competenties en professionele positie te ontwikkelen, terwijl WTW investeert in de middelen en mogelijkheden die zorgen voor een voortdurende ontwikkeling;
• Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken.
• Een diverse, wereldwijde werkomgeving waarin wij geloven dat gevarieerde teams betere beslissingen nemen, creatiever zijn en beter zijn in het oplossen van complexe problemen;
• Een werkplek die verscheidenheid niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.

Interesse?
Solliciteer via onze carrièrepagina.

WTW is an Equal Opportunity Employer