Senior Dotnet Developer

Profissional será responsável pela construção de aplicações em microserviço utilizando o framework .NET.

Seguirá métodos de construção de aplicações e APIs utilizando boas práticas (ex. Clean Code), garantindo boa cobertura de testes e qualidade do código.

Utilizando metodologias ágeis, é importante que saiba como estimar as demandas e atuar de forma efetiva nas sprints, além de estabelecer boa comunicação com o cliente para entender a demanda.

Requisitos:

• Inglês necessário para conversação
• Experiência com desenvolvimento backend .NET e frontend Angular
• Experiência com bases de dados não relacionais (MongoDB, Redis)
• Experiência com linguagem SQL (SQLServer, PostgreSQL)
• Sólidos conhecimentos em: CI / CD, DDD, Service Bus, Testes Unitários, Micro frontend, Gitflow, EDD e Azure DevOps
• Experiência em Contêineres (Kubernetes)
• Experiência com sistemas em nuvem (AWS e Azure)

Horário: 8:00-17:00 Trabalho: Remoto

Benefícios:

• Assistência Médica (Unimed): Sem custo para titular e dois dependentes. Dependentes extras possuem condições específicas.
• Assistência Odontológica: Planos básicos ou premium (com prótese, ortodontia e estética).
• Seguro de Vida (Sulamérica): Coberturas amplas e possibilidade de escolha do capital segurado.
• Vale Refeição: R$ 880/mês (100% flexível).

Educação e Desenvolvimento:

• Idiomas: Reembolso para cursos de inglês e espanhol após um ano de empresa. EF Digital gratuito.
• Alura (Action Learning): Acesso a mais de 200 cursos técnicos e de desenvolvimento pessoal.
• Programa de Reconhecimento por Certificações: Incentivo financeiro para certificações relevantes.
• Universidade Corporativa: Treinamentos presenciais, online e e-learning.
• Meu Pet Club: Plano de saúde para pets via reembolso com pontos do Flex4You.
• Gympass: Acesso a academias, estúdios e aulas ao vivo com uma única mensalidade.
• PAE: Apoio psicológico, jurídico, social e financeiro.

Outros:

• Empréstimo Consignado: Disponível via Santander, Itaú e Creditas.
• Previdência Privada: Contribuições com coparticipação da empresa.
• Licenças: Maternidade (6 meses), paternidade (20 dias), casamento (5 dias úteis), entre outros.