Senior Coordinator (Agrônomo)

TechnoServe Inc.; Uberlândia; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A TechnoServe Inc. busca um(a) Coordenador(a) Sênior para implementar práticas de agricultura regenerativa, visando apoiar produtores de soja em Minas Gerais e Goiás. Esta função híbrida inclui atividades de campo, interações com stakeholders e apoio na gestão do programa, trazendo uma oportunidade de avanço na agricultura sustentável.

Qualificações

• Experiência de 2 anos na área agrícola.
• Conhecimento de produção de soja ou outros cultivos de grãos em larga escala.
• Habilitação Categoria B vigente.

Responsabilidades

• Apoiar na implementação do programa de agricultura regenerativa.
• Gerenciar relacionamento com produtores e equipe técnica.
• Elaborar relatórios sobre o progresso e impacto do programa.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Boas habilidades analíticas

Atenção ao detalhe

Formação académica

Graduação em Engenharia Agrícola, Agronomia ou Ciências Agronômicas

Ferramentas

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft Power Point

Descrição da oferta de emprego

Título do Trabalho: Senior Coordinator (Agrônomo)

Programa Programa Renova Terra, Agricultura Regenerativa, Soja

Localização Uberlândia/Araguari, Minas Gerais, Brasil

Grau: 6

Visão geral da TechnoServe

A TechnoServe é líder em direcionar o poder do setor privado para ajudar pessoas a prosperarem economicamente. Somos uma organização sem fins lucrativos que opera em 29 países. Trabalhamos com homens e mulheres empreendedores em países em desenvolvimento para desenvolver fazendas, negócios e indústrias competitivas. Ao conectar pessoas a informações, mercados e capitais, ajudamos milhões a criar prosperidade duradoura para suas famílias e comunidades. Fundada há mais de 50 anos, a TechnoServe opera no Brasil desde 2009 e acumula experiência em desenvolvimento socioeconômico, incluindo programas de criação e fomento de cadeias de valor agrícolas, cadeias de valor no turismo, micro e pequenas empresas, desenvolvimento da força de trabalho, compras locais e capacitação institucional.

Visão geral do Programa

A Unilever assumiu um compromisso corporativo de proteger e regenerar 1,5 milhão de hectares de terras, florestas e oceanos até 2030. Por meio de uma parceria estratégica com a TechnoServe, o Programa de Agricultura Regenerativa visa inspirar e capacitar produtores e empresas agrícolas a embarcar na jornada rumo a sistemas de produção regenerativos.

Com financiamento garantido até 2027, este programa global apresenta uma oportunidade única de trabalhar com uma empresa líder e demonstrar o potencial de uma abordagem agrícola mais sustentável, de baixo carbono, biodiversa e lucrativa. O programa conecta fornecedores de ingredientes alimentícios da Unilever em diversos países, contribuindo significativamente para as metas de impacto da TechnoServe dentro do programa “Regenerate 30”. Trabalhamos com especialistas e líderes da agricultura regenerativa ao redor do mundo, promovendo mudanças locais e escaláveis.

Programa Renova Terra

O Programa Renova Terra foi criado para apoiar os sojicultores de Minas Gerais e Goiás na adoção de práticas de Agricultura Regenerativa. É uma parceria entre Unilever, CJ Selecta e TechnoServe que apoiará a adoção de práticas que promovam tecnologias inovadoras, saúde do solo, remoção de carbono e ganhos de produtividade no médio e longo prazos. O programa irá permitir uma transição regenerativa, aumentando a resiliência das lavouras e reduzindo as emissões de gases de efeito estufa na produção de soja.

Resumo da Posição

A TechnoServe busca um(a) Agrônomo(a) para apoiar na implementação do Renova Terra, programa transformador de agricultura regenerativa, orientando a transição para a produção regenerativa de soja, com foco no Cerrado Mineiro e Goiás. A pessoa selecionada será responsável por apoiar o Gerente de Programa na execução das atividades do projeto, garantindo a entrega de resultados e metas acordadas.

A pessoa selecionada trabalhará diretamente com o Gerente do Programa e contará com o suporte de um time central de 6 pessoas, responsável pela coordenação do portfólio de programas de Agricultura Regenerativa da Unilever implementados pela TechnoServe.

Esta é uma função híbrida, que combina trabalho remoto com interações presenciais frequentes com produtores, parceiros e financiadores do programa. A pessoa selecionada trabalhará remotamente com a equipe da TechnoServe LatAm e parceiros globais. Também participará de reuniões com o Gerente do Programa e o fornecedor em Uberlândia e Araguari , além de visitar fazendas e parceiros na região do Cerrado Mineiro e Goiás. Estima-se que o cargo exija 60% de trabalho remoto e 40% de atividades presenciais (incluindo reuniões e visitas a fazendas).

Principais Funções e Responsabilidades

Implementação em Campo e Relacionamento com Produtores

Engajar amplamente com público-alvo de produtores de soja para entender seus desafios e oportunidades na implementação de estratégias regenerativas, e que agreguem valor tanto ao negócio do produtor quanto aos demais entes ao longo da cadeia de suprimentos.

Executar atividades de campo como mapeamento de talhões, levantamento de dados de monitoramento de doenças, pragas e plantas daninhas junto aos técnicos da fazenda, planejamento de atividades com os times operacionais da fazenda, participação em reuniões com produtores e times responsáveis pelo gerenciamento e execução das práticas de manejo.

Participar de reuniões e visitas de campo com o time de consultores, assessores e especialistas do programa para discutir, elaborar e atualizar planos de manejo regenerativo e diagnósticos de campo.

Estabelecer e manter contato semanal com produtores rurais participantes do programa, ou potenciais produtores interessados, assim como seus times/equipes de campo para solicitar documentos, mapas, arquivos de georreferenciamento, CARs, contratos, aditivos, assinaturas em documentos, e informações diversas que são necessárias para implementação do programa e as atividades relacionadas.

Apoiar no planejamento e execução de eventos voltados para agricultores (workshops de treinamento, dias de campo, webinars e outros) para capacitar e promover práticas sustentáveis entre os participantes do programa.

Orientar e acompanhar equipe de consultores (agrônomos de assistência técnica) e outros prestadores de serviços (empresas de amostragem de solo e laboratórios de análise de solo) assegurando qualidade e pontualidade nas entregas.

Apoio à Gestão do Programa

Apoiar na condução da governança do programa, organizando as reuniões de governança, preparando agendas, pautas, atas, tomando notas, documentando decisões e apoiando no acompanhamento das ações acordadas.

Apoiar nos encaminhamentos e atividades necessárias junto a prestadores de serviço, parceiros, implementadores, consultores, assessores e especialistas do programa.

Apoiar na elaboração e gestão de contratos, processos de aquisição e pagamentos em conformidade com as políticas organizacionais da TechnoServe e da Unilever, assegurando transparência e eficiência.

Apoiar na implementação geral do plano de trabalho, contribuindo para que as atividades e as entregas aconteçam dentro do prazo e em conformidade com os requisitos da Unilever e da TechnoServe.

Apoiar em reuniões internas com o time Technoserve, preparando pautas, agendas, atas, e suportando no compartilhamento de dados e informações do progresso das atividades do programa, assim como na definição de parâmetros e indicadores necessários para o relatório aos financiadores do projeto.

Participar em reuniões regulares com a equipe para acompanhar progresso e compartilhar dados do projeto

Relatórios do Programa e Gestão de Conhecimento

Elaborar relatórios de alta qualidade sobre o progresso da implementação das práticas e do impacto do programa para públicos internos e externos.

Desenvolver, refinar e atualizar ferramentas de coleta de dados necessárias para monitorar, verificar e avaliar o desempenho e impacto do programa.

Colaborar com as equipes do fornecedor e dos produtores, agrônomos técnicos e organizações parceiras para medir e reportar dados, incluindo indicadores de nível de produção e resultados(por exemplo, redução de emissões de GEE, melhoria da saúde do solo), inclusive podendo atuar diretamente na coleta de alguns destes dados.

Colaborar nas atividades de monitoramento, verificação e avaliação do programa.

Outras atividades, conforme necessidade.

Oportunidades de Desenvolvimento Profissional

Desempenhar um papel fundamental no avanço da agricultura regenerativa, ganhando exposição a iniciativas inovadoras e práticas sustentáveis pioneiras

Colaborar com diversos stakeholders, incluindo agricultores, líderes comunitários, doadores globais e parceiros corporativos

Requisitos

Qualificações Básicas

Graduação em Engenharia Agrícola, Agronomia ou Ciências Agronômicas mais 2 anos de experiência profissional na área.

Experiência e conhecimento em produção de soja ou outro cultivo de grãos em larga escala como milho, sorgo, feijão, trigo, preferencialmente nos estados de Minas Gerais/Goiás e/ou regiões no Cerrado.

Conhecimentos intermediários ou avançados de Microsoft Excel, Word e Power Point.

Carteira Nacional de Habilitação Categoria B vigente.

Qualificações Preferenciais

Capacidade comprovada de criar relações de confiança com produtores rurais

Experiência assessorando diretamente produtores rurais

Entendimento de princípios e práticas de agricultura regenerativa

Experiência trabalhando em ambientes complexos e dinâmicos

Experiência colaborando com equipes de gestão de médias e grandes empresas agrícolas

Inglês e/ou espanhol básico

Idiomas obrigatórios: Português

Viagens: Disponibilidade para viagens regionais em até 40% do tempo.

Conhecimentos, Habilidade e Competências

Boa comunicação verbal e escrita;

Boas habilidades analíticas, pensamento lógico e resolução de problemas;

Boa habilidade de trabalho em equipe, relacionamento interpessoal em ambiente colaborativo e dinâmico;

Atenção ao detalhe e alta capacidade de organização de tempo e priorização de tarefas;

Facilidade de trabalhar sob prazos estritos, executando múltiplas atividades de forma eficiente;

Capacidade de desenvolver análises e relatórios;

Compromisso em trabalhar no Cerrado Mineiro e Goiano, construindo uma rede de confiança com os produtores locais e entregando soluções que se alinham às necessidades locais;

Processo de candidatura

Para candidatar-se a esta oportunidade, pedimos que as pessoas interessadas façam inscrição via plataforma TechnoServe, anexando um único documento PDF que contenha as seguintes informações:

Currículo profissional e educacional

Carta de apresentação detalhando motivação, interesses e expectativa salarial