Senior Consultant - Antropólogo (a)

ERM; São Paulo; Sur place; BRL 180 000 - 280 000; Plein temps

Résumé du poste

A Environmental Resources Management (ERM) busca um(a) Senior Consultant (Antropólogo) em São Paulo para trabalhar em licenciamento ambiental e social junto a Povos Indígenas, comunidades quilombolas e outros Povos e Comunidades Tradicionais (PCTs).

O perfil esperado envolve condução de processos com FUNAI, INCRA e Fundação Palmares; coordenação de estudos/programas (ECI, PBAI, ECQ, PBAQ, CLPI) e participação ativa em diligências de campo.

Qualifications

• 8 a 10 anos de experiência profissional em licenciamento ambiental e/ou consultoria socioambiental, incluindo gestão de projetos.
• Conhecimento consolidado da legislação aplicável a Povos Indígenas, comunidades quilombolas e outros PCTs, com instrumentos regulatórios como Portaria Interministerial nº 60/2015 e PN PCT.
• Experiência na condução de licenciamento envolvendo FUNAI, INCRA e Fundação Cultural Palmares, bem como elaboração e gestão de estudos e programas específicos.
• Vivência na coordenação de ECI, PBAI, ECQ, PBAQ e CLPI; conhecimento de direitos de Povos Indígenas e Comunidades Tradicionais.

Responsabilités

• Conduzir processos de licenciamento envolvendo órgãos intervenientes (FUNAI, INCRA, Fundação Palmares) e elaborar estudos socioambientais.
• Gerenciar estudos e programas específicos (ECI, PBAI, ECQ, PBAQ, CLPI) conforme regulamentação brasileira.
• Engajar comunidades, reguladores, Ministérios Públicos, OSCs e instituições acadêmicas para assegurar conformidade e participação.

Connaissances

Licenciamento ambiental

Engajamento social

Gestão de projetos

Trabalho com Povos Indígenas

Condução de processos regulatórios

Conformidade com padrões IFC/Equador

Trabalho de campo

Outils

ECI

PBAI

ECQ

PBAQ

CLPI

Description du poste

A ERM está em busca de um recurso para a posição de Senior Consultant (Antropólogo (a)).

Buscamos profissional com sólida experiência em licenciamento ambiental e social, atuação junto a Povos Indígenas, comunidades quilombolas e outros Povos e Comunidades Tradicionais (PCTs), e conhecimento aprofundado do marco regulatório brasileiro aplicável ao tema. Se você possui interesse em atuar em uma das maiores consultorias ambientais e de sustentabilidade do mundo, essa pode ser a sua oportunidade.

REQUISITOS

• 8 a 10 anos de experiência profissional em licenciamento ambiental e/ou consultoria socioambiental, incluindo gestão de projetos
• Conhecimento consolidado da legislação aplicável a Povos Indígenas, comunidades quilombolas e outros PCTs, incluindo experiência na aplicação de instrumentos regulatórios como a Portaria Interministerial nº 60/2015 e a Política Nacional de Desenvolvimento Sustentável dos Povos e Comunidades Tradicionais (PNPCT)
• Experiência na condução de processos de licenciamento envolvendo órgãos intervenientes, como FUNAI, INCRA e Fundação Cultural Palmares, bem como na elaboração e gestão de estudos e programas específicos
• Vivência na elaboração e coordenação de ECI, PBAI, ECQ, PBAQ e processos de Consentimento Livre, Prévio e Informado (CLPI)
• Conhecimento dos direitos de Povos Indígenas e Comunidades Tradicionais, dos sistemas de governança próprios e dos processos de reconhecimento e proteção territorial
• Experiência em engajamento social e relacionamento com comunidades, órgãos reguladores, Ministérios Públicos, organizações da sociedade civil e instituições acadêmicas
• Conhecimento de referenciais internacionais aplicáveis, incluindo IFC Performance Standards (especialmente PS1 e PS7), Princípios do Equador, ESF do Banco Mundial, Convenção 169 da OIT e UNDRIP
• Disponibilidade para viagens e atividades de campo.

Palavras-chave:

• Antropologia
• Povos e Comunidades Tradicionais (PCTs)
• Povos Indígenas
• Quilombolas
• CLPI/FPIC
• ECI
• ECQ
• PBAI
• PBAQ
• Convenção 169 da OIT
• Portaria Interministerial nº 60/2015

Na ERM, transformamos desafios de sustentabilidade em resultados concretos para algumas das principais organizações do mundo.

Buscamos profissionais que queiram crescer, inovar e gerar impacto positivo nos negócios, na sociedade e no planeta.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e impulsiona melhores soluções. Por isso, promovemos um ambiente pautado pela Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB), com igualdade de oportunidades para todas as pessoas. Todas as nossas vagas são inclusivas e estão abertas a pessoas com deficiência. Valorizamos diferentes experiências, perspectivas e talentos, e incentivamos a candidatura de profissionais com deficiência que desejem desenvolver sua carreira em um ambiente acolhedor, respeitoso e acessível. Esse compromisso reflete nossa cultura global de inclusão e nosso atendimento à legislação brasileira de inclusão de pessoas com deficiência.

Se você deseja ler mais sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB) na ERM, você pode visitar nosso site ou ler sobre nosso progresso noRelatório de Sustentabilidade 2026.

At ERM, sustainability is our business. We are the world’s largest advisory firm focused solely on sustainability, offering unparalleled expertise across business and finance.

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