SENAI/PE – CÓD. 418 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CABO DE SANTO AGOSTINHO)

Sistema FIEPE; Cabo de Santo Agostinho; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Sistema FIEPE está em busca de um ASSISTENTE ADMINISTRATIVO para atuar em Cabo de Santo Agostinho. Os candidatos devem ter Ensino Médio Completo e pelo menos 6 meses de experiência na área. As principais atividades incluem o atendimento ao público, organização de documentos e suporte em rotinas financeiras. A empresa oferece remuneração atrativa e muitos benefícios adicionais, promovendo um ambiente colaborativo e inclusivo.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Vale-alimentação ou refeição

Day Off

Auxílio-creche

Universidade Corporativa

Empréstimo consignado

Previdência privada

Plano de carreira

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses na área.
• Flexibilidade para viagens.
• Desejável experiência em rotinas contábeis e financeiras.

Responsabilidades

• Realizar atendimento e orientação à clientela.
• Apoiar rotinas financeiras, contábeis e gerenciais.
• Manter atualizado o cadastro de clientes.

Conhecimentos

Conhecimento de rotinas administrativas

Habilidade no atendimento ao público

Habilidade em Informática Básica

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

Excel intermediário ou avançado

Sistema ERP (como Totvs)

Descrição da oferta de emprego

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

• INSCRIÇÕES: 04/07/2025 a 09/07/2025
  
  

Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Código da Vaga: 418 Local de Atuação: CABO DE SANTO AGOSTINHO

Detalhes Da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
  
  

O que esperamos de você?

Perfil Desejado

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino Médio Completo
  
  

Principais atividades: Realizar atendimento e orientação à clientela. Dar apoio ao envio de correspondências e documentos. Protocolar, organizar e manter atualizado arquivos de documentos. Receber, anotar, fornecer e repassar informações a públicos diversos. Realizar agendamento e reservas. Apoiar rotinas financeiras, contábeis e gerenciais. Realizar procedimentos de compra e controle de estoque. Controlar o uso de materiais, equipamentos, acervos, transferências e baixa patrimonial. Aferir e alimentar o sistema eletrônico de ponto. Compilar dados estatísticos e alimentar sistemas informatizados. Realizar e manter atualizado o cadastro de clientes. Executar rotinas de recebimento de taxas. Informar necessidades de manutenção corretiva em equipamentos da área. Manter limpeza, higienização e conservação do equipamento e ambiente de trabalho.

• Horário: 13:00 às 22:00h
• Conhecimentos necessários: Conhecimento de rotinas administrativas. Conhecimento de técnicas de redação. Habilidade no atendimento ao público. Habilidade em Informática Básica
• Desejável: Curso Excel intermediário ou avançado. Conhecimento em ERP. Experiência com sistema Totvs. Disponibilidade para trabalhar aos sábados.
• Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.
  
  

O Que Oferecemos

• Remuneração: R$ 1.779,96
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
  
  

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
  
  

1ª ETAPA – Inscrição

2ª ETAPA – Avaliação Objetiva

• Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.
• CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: português, Raciocínio Lógico, Atendimento ao Cliente, Noções de informática, Logística, Gestão Patrimonial.
  
  

3ª ETAPA Análise Curricular

• Para a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionários, os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.
  
  

4ª ETAPA - Entrevista Comportamental.

5ª ETAPA - Entrevista Técnica.

• Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.
  
  

6ª ETAPA - Análise Documental

7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.