SENAI/PE – CÓD. 412 ANALISTA DE PROCESSOS (RECIFE)

Sistema FIEPE; Manaus; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Sistema FIEPE busca um Analista de Processos para atuar em Recife/PE, focando na melhoria e modelagem de processos organizacionais. O candidato ideal terá formação superior em áreas como Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia ou Administração e conhecimento em metodologias de gestão como Lean e Six Sigma. Além de um salário competitivo, a posição oferece benefícios como assistência médica e programas de desenvolvimento contínuo.

Serviços

Assistência médica

Vale-alimentação ou refeição

Day Off

Auxílio-creche

Universidade Corporativa

Empréstimo consignado

Previdência privada

Plano de carreira

Qualificações

• Experiência ativa de 6 meses em processos organizacionais é obrigatória.
• Capacidade de treinar e capacitar funcionários em novos processos.
• Flexibilidade necessária para viagens.

Responsabilidades

• Identificar e modelar novos processos organizacionais.
• Realizar treinamentos em processos organizacionais.
• Monitorar a performance dos processos existentes.

Conhecimentos

Técnicas de modelagem de processos

Análise de dados

Lean

Six Sigma

RPA

Formação académica

Ensino superior em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Engenharia

Administração

Ferramentas

BPMN

Fluxogramas

Sistema Orquestra (Zeev) BPMS

Descrição da oferta de emprego

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

• INSCRIÇÕES: 26/06/2025 a 01/07/2025
  
  

Cargo: ANALISTA DE PROCESSOS Código da Vaga: 412 Local de Atuação: RECIFE/PE.

Detalhes Da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
  
  

O que esperamos de você?

Perfil Desejado

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino superior em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia ou Administração.
  
  

Principais atividades: Identificar e documentar os processos organizacionais existentes e suas limitações. Analisar e avaliar os processos organizacionais para identificar oportunidades de melhoria. Desenhar e modelar novos processos organizacionais, utilizando técnicas e ferramentas de modelagem de processos. Organizar a implementação de novos processos organizacionais, garantindo a efetividade da mudança. Realizar treinamentos e capacitações em processos organizacionais para colaboradores da empresa. Monitorar e avaliar a performance dos processos organizacionais para garantir sua efetividade.

Horário: 08:00 às 17:00h (Híbrido)

• Conhecimentos necessários: Conhecimento em técnicas e ferramentas de modelagem de processos, como BPMN e fluxogramas. Conhecimento em metodologias de gestão de processos, como Six Sigma e Lean. Conhecimento em tecnologias de automação de processos, como RPA (Robotic Process Automation). Habilidade em análise de dados e métricas de performance de processos.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento no sistema orquestra (Zeev) BPMS
• Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.
  
  

O Que Oferecemos

• Remuneração: R$ 3.615,54
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
  
  

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
  
  

1ª ETAPA – Inscrição

2ª ETAPA – Avaliação Objetiva

• Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.
• CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Português, Raciocínio Lógico, Informática Básica, Conhecimento em Técnicas e Ferramentas de Modelagem de Processos
• BPMN (Business Process Model and Notation): o Conceitos básicos e simbologia. o Modelagem de processos de negócios. o Criação e interpretação de diagramas BPMN.
• Fluxogramas: o Elementos e simbologia. o Criação de fluxogramas de processos. o Aplicação prática e leitura de fluxogramas. Conhecimento em Metodologias de Gestão de Processos
• Six Sigma: o Conceitos fundamentais do Six Sigma. o Metodologia DMAIC (Definir, Medir, Analisar, Melhorar, Controlar). o Ferramentas e técnicas utilizadas no Six Sigma. o Casos práticos de aplicação do Six Sigma.
• Lean: o Princípios do Lean Manufacturing. o Ferramentas Lean (Kaizen, 5S, Just-In-Time, Kanban). o Identificação e eliminação de desperdícios. o Aplicação do Lean em processos de negócios. Conhecimento em Tecnologias de Automação de Processos
• RPA (Robotic Process Automation): o Conceitos básicos de RPA. o Ferramentas e plataformas de RPA (UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere). o Implementação de bots de RPA. Identificação interna do documento VVRYIKK8B9-W5WNX91 o Casos de uso e benefícios da automação de processos.
  
  

3ª ETAPA Análise Curricular

• Para a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionários, os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.
  
  

4ª ETAPA - Entrevista Comportamental.

5ª ETAPA - Entrevista Técnica.

• Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.
  
  

6ª ETAPA - Análise Documental

7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.