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SENAI/PE – CÓD. 281 DOCENTE I - (ÁREA: ELETROMEC NICA) - CABO

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Resumo da oferta

Uma instituição educacional em Pernambuco está buscando um Docente I na área de Eletromecânica. O profissional será responsável por desenvolver o processo de ensino e ministrar aulas, contribuindo para a formação de alunos com competências profissionais. Oferecemos um ambiente colaborativo e benefícios como assistência odontológica e vale-alimentação.

Serviços

Assistência odontológica
Vale-alimentação ou refeição
Day Off
Auxílio-creche
Universidade Corporativa
Empréstimo consignado
Previdência privada
Plano de carreira

Qualificações

  • Experiência mínima de 6 meses em docência.
  • Habilitação (categoria B) desejável.

Responsabilidades

  • Desenvolver o processo de ensino e ministrar aulas.
  • Elaborar e aplicar instrumentos de avaliação da aprendizagem.
  • Planejar e desenvolver cursos e palestras.

Conhecimentos

Metodologias de ensino
Tecnologias educacionais
Planejamento de aula
Legislação educacional

Formação académica

Engenharia (Mecânica ou Mecatrônica ou Produção)
Técnico em Mecânica ou Eletromecânica ou Mecatrônica
Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu)

Descrição da oferta de emprego

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

  • INSCRIÇÕES: 12/05/2025 a 15/05/2025

Cargo: DOCENTE I (Área: ELETROMECÂNICA)

Código da Vaga: 281

Local de Atuação: Vaga para o SENAI/PE - Cabo

Detalhes da Oportunidade

  • Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
  • Regime de Contratação: HORISTA
  • Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado: Profissional apto a conduzir o aluno ao alcance das competências profissionais requeridas pelo mercado de trabalho, provendo soluções técnicas e tecnológicas que contribuam para a melhoria dos processos educacionais.

  • Formação acadêmica obrigatória: Engenharia (Mecânica ou Mecatrônica ou produção) OU
  • Técnico em Mecânica ou Eletromecânica ou Mecatrônica + Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia) OU
  • Técnico em Mecânica ou Eletromecânica ou Mecatrônica + Qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência. OU
  • Requisito desejável: Habilitação (categoria B)
  • Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos – STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
  • Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados em área de docência
  • Conhecimentos desejáveis: Conhecimento aprofundado na área de atuação; Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas; Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; Conhecimento em legislação educacional.
  • Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.
  • Horário de Trabalho: TURNO MANHÃ

O Que Oferecemos

  • Remuneração: R$ 24,66 (Hora)
  • Benefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

  • Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
  • Inscrição: 12/05/2025 a 15/05/2025
  • Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
  • Didático Pedagógica
  • Entrevista Comportamental.
  • Entrevista Técnica.
  • Análise Documental
  • Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!

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