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Uma empresa de recrutamento busca um profissional para conduzir processos de seleção e recrutamento, com foco na análise de perfis e qualificação de candidatos. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia e CRP ativo, além de experiência em recrutamento para vagas operacionais e administrativas.
Atribuições: Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem, convocação, entrevistas, avaliação de testes e análise de documentos. Qualificar o atendimento e analisar o perfil dos candidatos para preencher vagas operacionais e administrativas, visando a contratação de talentos de qualidade para minimizar riscos operacionais, otimizar rotinas administrativas e reduzir índices de turnover junto a clientes, matriz e filiais.
OUTROS
Porto Alegre - RS
Ensino Médio
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