SELEÇÃO PARA PREENCHIMENTO DE VAGA DE MÉDICO PLANTONISTA PARA UNIMED URGENTE DA UNIMED FORTALEZA

Unimed Fortaleza; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Unimed Fortaleza está selecionando médicos plantonistas para atuar em sua rede. O profissional será responsável por atender em plantões, seguindo protocolos e mantendo a ética profissional. A seleção inclui várias etapas, e a carga horária é de 12 horas semanais. A remuneração será proporcional à carga horária, com a possibilidade de convocação durante a validade do edital.

Qualificações

• Médico cooperado, regular com CFM e CREMEC.
• Documentação completa e legível necessária.

Responsabilidades

• Atuar em plantões diurnos e noturnos, com carga horária de 12 horas.
• Participar de reuniões e seguir protocolos.

Conhecimentos

Clínica Médica

Reanimação Neonatal

PALS

ATLS

ACLS

PHTLS

Formação académica

Residência Médica

Especialização

Descrição da oferta de emprego

SELEÇÃO PARA PREENCHIMENTO DE VAGA DE MÉDICO PLANTONISTA PARA UNIMED URGENTE DA UNIMED FORTALEZA

1.1 A Unimed Fortaleza Sociedade Cooperativa Médica Ltda., CNPJ n°05.868.278/0001-07, anuncia a abertura de uma vaga de médico cooperado para integrar o corpo clínico da Unimed Urgente, na especialidade de clínica médica, com cadastro de reserva. O profissional poderá atuar em qualquer Unidade da Rede Própria da UNIMED FORTALEZA, conforme necessidade.

1.2 A seleção será realizada na BASE DA UNIMED URGENTE, localizada no Hospital Unimed Fortaleza, na Av. Visconde do Rio Branco n° 4.000, São João do Tauape, Fortaleza-CE. Caso haja mudança de local, será amplamente divulgado.

1.3 Candidatos considerados aptos, mas não inicialmente convocados, formarão cadastro de reserva.

2.1 Os critérios obrigatórios para participação incluem:

1. Ser médico cooperado da Unimed Fortaleza;
2. Estar adimplente e regular com o CFM, CREMEC e obrigações na Unimed Fortaleza;
3. Preencher o formulário ANEXO I e apresentar documentos comprobatórios autenticados, incluindo certificados de residência médica, especialização, experiências em emergência, pré-hospitalar, participação na cooperativa, cursos de reanimação neonatal, PALS, ATLS, ACLS, PHTLS, além de currículo atualizado.

2.2 Todos os documentos devem estar legíveis e completos, sem acumulação de cursos ou certificados.

III – DOS CRITÉRIOS IMPEDITIVOS OU DE EXCLUSÃO

3.1 Critérios que impedem ou excluem o candidato:

1. Histórico de censuras ou sanções recentes no CREMEC ou na Unimed Fortaleza;
2. Suspensão ou exclusão do corpo clínico;
3. Vínculos familiares ou comerciais com gestores da Cooperativa;
4. Ações judiciais ou administrativas conflitantes;
5. Documentação incompleta ou irregular.

3.2 Além dos documentos anteriores, serão exigidas certidão negativa do CREMEC e declaração negativa da Unimed Fortaleza, atestando a ausência de penalidades recentes.

IV– DAS INSCRIÇÕES

As inscrições ocorrem de 12 a 16/05/2025, exclusivamente pelo site da Unimed Fortaleza. Inscrições fora do prazo ou por meios não previstos serão desconsideradas. O candidato é responsável pelas informações e documentos entregues. A participação implica aceitação de todas as condições do processo.

V – DAS ETAPAS DO PROCESSO

Incluem inscrição, avaliação curricular, entrevista, divulgação de resultados preliminares e finais, além da apresentação de documentos comprobatórios. Todas as etapas são eliminatórias, com avaliação comportamental e possível uso de ferramentas psicológicas. Os resultados serão divulgados no site oficial e por e-mail.

VI – DOS CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO

Serão pontuados certificados de residência, especialização, experiências, cursos de reanimação neonatal, PALS, ATLS, ACLS, PHTLS, e avaliação comportamental, totalizando até 100 pontos. Critérios de desempate incluem experiência em serviço pré-hospitalar, emergência, UTI e tempo de cooperado.

VII – DA CONVOCAÇÃO

Os candidatos aprovados em todas as etapas serão convocados por ordem de classificação, conforme necessidade e disponibilidade de vaga. Os candidatos do banco de talentos podem ser chamados durante a validade do edital, sem direito a expectativa de contratação.

VIII – DA CARGA HORÁRIA E CONTRAPRESTAÇÃO

Plantões diurnos e noturnos, com carga horária semanal de 12 horas, distribuídos de segunda a sexta, com finais de semana alternados. A remuneração será proporcional à carga horária. O profissional deve cumprir suas atribuições, participar de reuniões, seguir protocolos e manter postura ética e atualização técnica.

IX – DA PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS

Os dados serão tratados conforme a LGPD, garantindo sigilo, segurança e uso adequado. O candidato consente com o tratamento de seus dados ao se inscrever, podendo consultar as políticas de privacidade no site da Unimed Fortaleza. A divulgação de informações será feita de forma segura, e o tratamento de dados seguirá as diretrizes legais.

Para dúvidas, consultar as Políticas de Privacidade. O resultado será divulgado via plataforma oficial. A validade do processo é de 1 ano, podendo ser prorrogada. O não recebimento de currículos compatíveis pode levar à flexibilização dos critérios, a critério da gestão. A Unimed Fortaleza reserva-se o direito de corrigir erros materiais e de alterar informações, mantendo a conformidade com a legislação vigente.