SEDE SP- Coordenador de Suprimentos

dnata; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A dnata Brasil busca um Coordenador de Suprimentos para atuar em São Paulo, responsável pelas operações de compras e gestão de indicadores. O profissional deve ter formação superior, experiência em liderança e um bom domínio do inglês. A posição exige habilidades analíticas e disposição para viajar. Se você está procurando um desafio em um ambiente dinâmico, esta é uma oportunidade excelente.

Qualificações

• Gestão do setor de Compras de materiais e contratação de serviços.
• Experiência na indústria ou área relacionada.
• Inglês avançado é mandatório.

Responsabilidades

• Coordenação das operações do processo produtivo e negociação com fornecedores.
• Análise de oportunidades para redução de custos.
• Elaboração de metas e indicadores.

Conhecimentos

Visão analítica

Gestão de pessoas

Liderança

Tomada de decisão

Formação académica

Ensino Superior

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no país! ️

Job Description

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A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados; somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.

Globalmente, a dnata foi fundada em 1959 em Dubai, possui mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes.

O Coordenador de Suprimentos é responsável pela elaboração e controle de metas e indicadores, definição da política de compras e administração de estoque. Controla a execução de contratos, faz cumprir cláusulas acordadas e é o dono do processo do início ao fim garantindo que todas as obrigações sejam feitas, além de administrar equipe local e remota.

Responsibilities and assignments

• Coordenar todas as atividades e operações do processo produtivo, desde a revisão do planejamento com suprimentos, negociações, implementação de políticas de compras até a aprovação de compra de fornecedores, para atendimento dos indicadores quantitativos de prazos, qualidade etc., que envolvem os fornecedores e suas interfaces internas, assegurando o cumprimento das obrigações legais, estatutárias e contratuais, bem como previsibilidade de custos e otimização do alcance dos resultados dos fornecedores;
• Identificação de oportunidades de redução de custos, através dos indicadores comprados para tomada de decisão em outras áreas, que envolvem suprimentos, logística internacional e planejamento estratégico;
• Ser responssável pela gestão do setor no processo de Compras de materiais requisitados pelas Filiais ou Sede e contratação de Serviços e Equipamentos, visando otimizar os processos para a empresa, dentro das competências necessárias.
• Responsável por analisar os indicadores da área de Suprimentos, estudar o cenário de compras, identificar melhorias nas atendimento das demandas e propor soluções ao atendimento da área, apoiar as obras nas fases de contratação.
• Será responsável pelo planejamento, estruturação e gestão dos negócios logísticos: distribuição logística e distribuição. Deverá analisar requisitos legais e contratuais para contratação de serviços logísticos.
• Responsável por coordenar as ações de compra junto as Bases e Sede, definindo diretrizes e cronogramas dos processos de suprimentos.
• Desenvolver estudos e estudos de viabilidade econômica, financeira e estratégica, identificando pontos de atenção
• Apoiar e suportar a gestão dos processos operacionais da área.
• Ser o ponto de apoio da equipe de Suprimentos, desenvolvendo e orientando plano de carreira dos colaboradores, monitorando indicadores individuais e sempre buscando a melhoria continua.
  
  

Requirements And Qualifications

• Ensino Superior em área relacionada.
• Visão analítica e sistemática, para tomadas de decisões.
• Disponibilidade de horário.
• Disponibilidade para viagens (até 25% do tempo).
• Conhecimento intermediário no pacote office;
• Conhecimento em processo de atendimento ao cliente;
• Capacidade de liderança e gestão de pessoas.
• Experiência na industria ou industria relacionada.
• Inglês Avançado (mandatório).
  
  

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação de um dos membros superiores e de um dos membros inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco e esforço físico em organização de eventos, locomoção e deambulação pelas filiais do grupo com deslocamento por meio de veículo particular, alugado ou contratado e/ou avião.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para interação com sistema interno da empresa, leitura de documentos físicos, auditorias nas operacionais nas bases das filiais do país, e percepção auditiva para atendimento telefônico e aos clientes, fornecedores e colaboradores e detecção de sinais sonoros emergenciais em vias externas.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados, gráficos e fluxogramas e iniciativa para solução de situações causais.

Additional information

• Local de Trabalho: Itaim Bibi, 100% presencial 2a a 6a.
• Vaga para candidatos internos e externos.
  
  

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Teste de Inglês2Teste de Inglês
• Step 3: Avaliação de CV ️3Avaliação de CV ️
• Step 4: Entrevista com o Gestor/RH 4Entrevista com o Gestor/RH
• Step 5: Hiring5Hiring
  
  

Líder mundial em fornecer serviços aéreos!

Junta-se a nós e venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no Brasil. A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, atendendo as principais companhias aéreas nacionais e internacionais que operam no país, sempre 100% dedicados em cumprir nossas funções com ética, qualidade, expertise e excelência.

A nível global, dnata foi fundada em 1959, possui mais de 46.000 colaboradores com atuação em 38 países nos 6 continentes, atendendo mais de 347 clientes em 136 aeroportos.

Estamos sempre buscando novos talentos para nossa equipe!

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