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Security Technician Pl

Lincoln Electric

Guarulhos

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de engenharia em Guarulhos está buscando um profissional de Segurança do Trabalho para gerenciar políticas de segurança, realizar auditorias e monitorar o desempenho ambiental. É necessário ter curso técnico em Segurança do Trabalho e inglês básico, com diferenciais em formação ambiental e experiências anteriores. Oferecemos um ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Qualificações

  • Experiência em processos de auditoria interna (ISO 9001 /14001 / 45001).
  • Conhecimento em análise ergonômica do trabalho.
  • Cursos de especialização em gestão de riscos e primeiros socorros.

Responsabilidades

  • Seguir políticas de saúde, segurança e meio ambiente.
  • Realizar inspeções e propor medidas preventivas.
  • Ministrar treinamentos sobre normas e procedimentos.
  • Monitorar o desempenho ambiental e gestão de resíduos.
  • Atuar em auditorias para garantir cumprimento das NRs.

Conhecimentos

Normas regulamentadoras
Auditoria interna
Microsoft Office
Ferramentas de Melhoria Contínua
Inglês básico

Formação académica

Curso técnico em Segurança do Trabalho
Formação em meio ambiente (diferencial)
Formação em bombeiro civil (diferencial)

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Location: Guarulhos
Function: Environmental, Health & Safety

Job Responsibilities
  • Seguir as políticas e procedimentos de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente, criar procedimentos e auxiliar na manutenção do sistema de gestão integrado
  • Realizar inspeções nas instalações da empresa visando a identificação de riscos de acidentes e doenças ocupacionais, propondo medidas preventivas e corretivas
  • Ministrar programas de treinamento sobre normas regulamentadoras, boas práticas e procedimentos de emergência
  • Participar ativamente de projetos e ações internas relacionadas à sustentabilidade e melhorias de segurança do trabelho e realizar a gestão de resíduos perigosos e recicláveis (controle interno, identificação, gestão e destinação)
  • Contribuir para que os equipamentos de segurança, inclusive equipamentos de proteção individual, estejam disponíveis e em boas condições de uso - verificando sua qualidade e disponibilidade
  • Monitorar e relatar o desempenho ambiental da empresa, incluindo a gestão de resíduos industriais, gestão de recursos naturais e emissões atmosféricas
  • Fiscalização de Normas e Procedimentos: Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e políticas internas de segurança, realizando auditorias e inspeções periódicas.
  • Monitorar: PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), AET (análise ergonômica do trabalho)
  • Investigação de Acidentes: Investigar acidentes de trabalho, analisando causas, fatores contribuintes e implementando ações corretivas e preventivas para evitar recorrências, além de registrar toda a investigação em software interno
  • Atendimento a Emergências: Atuar como membro da brigada de emergência, coordenando e participando de exercícios simulados e primeiros socorros
Job Requirements

Formação Mínima

  • Curso técnico em Segurança do Trabalho com registro no Ministério do Trabalho e Emprego
  • Inglês básico

Formação complementar (diferencial)

  • Formação adicional em meio ambiente
  • Formação em bombeiro civil
  • Condução de processos de melhoria contínua.
  • Conhecimento em processos de auditoria interna (ISO 9001 /14001 / 45001)
  • Conhecimento em análise ergonômica do trabalho
  • Cursos de especialização ou aperfeiçoamento em áreas como gestão de riscos, higiene ocupacional e primeiros socorros
  • Conhecimentos Técnicos: Conhecimento aprofundado das normas regulamentadoras (NRs) e das legislações pertinentes à segurança e saúde ocupacional.

Experiência

  • Microsoft Office, SAP;
  • Ferramentas de Melhoria Contínua

Lincoln Electric is an Equal Opportunity Employer. We are committed to promoting equal employment opportunity for applicants, without regard to their race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions, including, but not limited to, lactation), sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, and any other category protected by federal, state, or local law.

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