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Resumo da oferta

Uma consultoria de Recursos Humanos busca uma Secretária para atuar em Natal/RN. O profissional deve ser organizado e proativo, com habilidades em comunicação e domínio do pacote Office. As responsabilidades incluem recepção de visitantes, organização de reuniões e intermediação de comunicações. A formação mínima exigida é o Ensino Médio completo, preferencialmente com curso técnico ou superior em áreas afins.

Qualificações

  • Profissional organizada, proativa e com boa comunicação interpessoal.
  • Habilidades em redação comercial e domínio do pacote Office são essenciais.

Responsabilidades

  • Recepcionar visitantes e organizar coffee break.
  • Intermediar comunicações entre a diretoria e os demais setores.
  • Dar suporte à direção, agendando reuniões e controlando prazos.

Conhecimentos

Organização
Comunicação interpessoal
Proatividade

Formação académica

Ensino médio completo
Curso técnico ou superior em Administração ou Secretariado

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

VAGA: Secretária

LOCAL: Natal/RN - Candelária

PERFIL: Profissional organizada, proativa, com boa comunicação interpessoal. Possuir habilidades em redação comercial, domínio do pacote Office e facilidade com sistemas de gestão. Atua com discrição e ética.

FORMAÇÃO: Ensino médio completo (diferencial: curso técnico ou superior em Administração, Secretariado ou áreas afins)

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:

  1. Recepcionar visitantes.
  2. Organizar coffee break (aniversariante do mês).
  3. Intermediar comunicações entre a diretoria e os demais setores.
  4. Receber e encaminhar correspondências e e-mails.
  5. Entregar premiações a ouvintes.
  6. Dar suporte à direção: agendar reuniões, controlar prazos e prestar assistência conforme necessidade.
  7. Realizar solicitações pessoais (pagamento de contas, etc.) e reservas de passagens, hotel ou transporte.
  8. Verificar pagamentos ou demandas pessoais do diretor (agenda médica, viagens, compromissos familiares, renovação de CNH, pagamento de contas).
  9. Fazer anotações e lembretes das decisões tomadas.
  10. Encaminhar os desdobramentos dessas reuniões (e-mails, follow-ups, agendamentos).
  11. Filtrar ligações e mensagens para evitar interrupções desnecessárias.
  12. Gerenciar recebimentos de entregas e correspondências pessoais e da empresa.
  13. Realizar chamadas ou enviar mensagens solicitadas pelo diretor.
  14. Atualizar planilhas de controle interno.
Sobre a empresa

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

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