SDR | São Bernardo do Campo | SP São Bernardo do Campo - SP Full-time employee

Tecnogera Geradores; São Bernardo do Campo; À distance; BRL 28 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Cartão Flex

Rede social corporativa (descontos e B

Résumé du poste

A Tecnogera Geradores busca um profissional para atuar no contato inicial, qualificação de leads e vendas internas, atendendo clientes com foco em prospecção e mapeamento de contas.

O candidato ideal possui experiência em vendas internas, domínio do Salesforce e pacote Office, além de familiaridade com CRM e ferramentas de prospecção. A vaga é full-time e on-site em São Bernardo do Campo/SP.

Qualifications

• Ensino médio completo e/ou formação técnica na área de vendas.
• Experiência anterior com vendas internas e prospecção de clientes.
• Conhecimento em CRM Salesforce é desejável.
• Desejável conhecimento em PBX55 e PhoneTrack.
• Competência em Excel, Word e PowerPoint.

Responsabilités

• Realizar mapeamento de empresas foco conforme definição da diretoria.
• Mapear contatos das empresas foco.
• Disparar e gerenciar os e-mails de prospecção.
• Realizar ligações para prospecção.
• Entender as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e oferecer soluções.
• Elaborar e analisar planilhas com informações sobre leads gerados.
• Levantar informações sobre clientes potenciais e preencher no Salesforce.
• Fazer a atribuição de leads no CRM para Key Account conforme regras.
• Utilizar recursos e ferramentas para gestão de leads.
• Follow up diário sobre KPIs.

Connaissances

Vendas internas

Mapeamento de contas

Prospecção de clientes

PBX55/PhoneTrack (conhecimento)

Formation

Ensino médio completo

Curso técnico em vendas (diferencial)

Outils

Salesforce

Pacote Office (Excel/Word/PowerPoint)

Description du poste

Workplace: São Bernardo do Campo - SP São Bernardo do Campo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Profissional responsável pelo contato inicial, qualificação do lead e vendas internas.

• Realizar mapeamento de empresas foco conforme definição da diretoria;
• Mapear contatos das empresas foco;
• Disparar e gerenciar os e-mails de prospecção;
• Realizar ligações para prospecção;
• Entender as necessidades dos clientes , dar informações e esclarecer dúvidas de acordo com a demanda do cliente;
• Elaboração e análise de planilhas com informações sobre leads gerados;
• Levantar informações sobre clientes potenciais e preencher no sistema Salesforce;
• Fazer a atribuição dos leads no CRM para Key Account de acordo com regras de atendimento comercial;
• Utilizar todos os recursos e ferramentas para gestão dos leads da empresa;
• Follow up diário acerca dos KPIs.
• Ensino médio completo;
• Curso técnico ou formação na área de vendas será considerado um diferencial;
• Experiência com vendas internas;
• Experiências anteriores com mapeamento de contas e prospecção de clientes;
• Experiência com o CRM Salesforce será considerado um diferencial;
• Conhecimento em pacote Office (Excel, Word e Power Point);
• Desejável conhecimento em PBX55 e PhoneTrack.

Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Cartão Flex

Rede social corporativa (parcerias com descontos e benefícios exclusivos)

Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

Café da manhã na empresa

Day off de aniversário

Programas de Saúde e Bem-Estar:

Plano de saúde

Saúde emocional (sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa)

Somos energia em movimento desde 2006 fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui.

É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.