Sdr (Sales Development Representative) - São Paulo - Mei/Pj - Remoto

A Whoosh nasceu da ideia de que os moradores da cidade devem conseguir chegar facilmente a qualquer destino em 15 minutos. O nosso objetivo é preencher a lacuna entre uma caminhada de 10 minutos e passeios de 10 km disponibilizando uma nova forma de mobilidade. Somos o novo caminho para a mobilidade urbana.

Presente em mais de 60 cidades ao redor do mundo, com uma frota de mais de 300 mil patinetes e base de usuários que ultrapassa os 12 milhões de pessoas, desenvolvemos e implementamos um serviço de micromobilidade por compartilhamento inteligente, acessível e de qualidade que ajudará a tornar nossas cidades mais limpas e sustentáveis.

No Brasil, estamos presentes em Florianópolis, Porto Alegre, Rio de Janeiro e São Paulo, com mais de 1 milhão de usuários e mais de 400 toneladas de emissões de CO2 poupadas.

Você é uma pessoa comunicativa, proativa e motivada por desafios? Gosta de identificar oportunidades e iniciar conversas estratégicas? Então, essa vaga pode ser para você!

Estamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) para atuar na prospecção de clientes em potencial para parcerias de negócios em Marketing. Sua principal missão será identificar e iniciar contato com empresas e profissionais que possam se tornar parceiros estratégicos, qualificando essas oportunidades antes de encaminhá-las para a Gerente de Marketing, que dará continuidade ao processo.

Suas responsabilidades serão:

• Identificar e prospectar empresas e profissionais com potencial para parcerias de Marketing.
• Realizar o primeiro contato com leads qualificados, apresentando a empresa e nossas soluções.
• Engajar os leads, entender suas necessidades e avaliar se há um fit estratégico para parceria.
• Qualificar os leads e repassar para a Gerente de Marketing quando houver potencial de parceria.
• Atualizar informações no CRM e acompanhar métricas de desempenho.
• Experiência prévia com prospecção ou vendas (SDR, Inside Sales, Comercial, etc.) é um diferencial.
• Habilidade de comunicação e argumentação.
• Organização para gerenciar um pipeline de leads e manter um bom follow-up.
• Proatividade e vontade de aprender.

O que oferecemos:

• Modelo de contratação: MEI / PJ.
• Flexibilidade para trabalhar remotamente.
• Remuneração fixa + variável.