Sdr - Representante De Desenvolvimento De Vendas

buscojobs Brasil; Uberlândia; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma plataforma de recrutamento está buscando Representantes de Desenvolvimento de Vendas (SDR) no Brasil. O cargo envolve atendimento a leads, qualificação de potenciais clientes e manutenção do CRM. É desejável que o candidato tenha habilidades em comunicação e alguma experiência em SDR. O trabalho pode ser remoto ou presencial, dependendo da vaga.

Serviços

Ajuda de custo

Benefícios variáveis

Qualificações

• Excelência em comunicação e empatia para entender necessidades.
• Capacidade de gerenciar múltiplos atendimentos.
• Experiência prévia em SDR ou pré-vendas é desejável.

Responsabilidades

• Atender leads via WhatsApp ou chamadas de vídeo.
• Coletar dados e realizar análise inicial dos leads.
• Atualizar o CRM com interações e status dos leads.

Conhecimentos

Excelência em comunicação verbal e escrita

Disciplina e organização

Perfil analítico

Formação académica

Estudantes dos últimos períodos de Direito, Comunicação, Turismo ou áreas relacionadas

Ferramentas

CRM

Ferramentas de prospecção

Descrição da oferta de emprego

SDR - Representante de Desenvolvimento de Vendas (Múltiplas Vagas)

Localizações diversas no Brasil. Vagas para atuação remota (Home Office) ou presencial conforme empresa.

A seguir estão descrições consolidadas das oportunidades de SDR (Sales Development Representative) com responsabilidades, qualificações e remuneração típicas observadas nas vagas apresentadas.

• Responsabilidades comuns
  • Receber e atender leads via WhatsApp, chamadas de vídeo ou outros canais, de forma eficiente e acolhedora.
  • Coletar dados do lead, entender necessidades e expectativas, e realizar análise inicial para qualificação.
  • Encaminhar informações qualificadas para o time de Closers/Representantes de Vendas e manter o CRM atualizado com interações e status dos leads.
  • Agendar reuniões para o time de vendas e apoiar o processo de vendas conforme necessário.
  • Manter organização do funil de pré-vendas e contribuir com feedbacks para melhoria de qualidade de leads.
  • Participar de treinamentos e reuniões de alinhamento com equipes de vendas/marketing.
• Requisitos e Qualidades Desejáveis
  • Excelência em comunicação verbal e escrita, empatia e capacidade de entender necessidades dos leads.
  • Disciplina, organização e foco em resultados; capacidade de gerenciar múltiplos atendimentos.
  • Perfil analítico para qualificar leads com base em critérios definidos.
  • Familiaridade com CRM e ferramentas de prospecção (desejável).
  • Formação: estudantes dos últimos períodos de Direito, Comunicação, Turismo ou áreas relacionadas (quando indicado).
  • Experiência prévia em SDR ou atuação em pré-vendas, atendimento ou área comercial é desejável e, em algumas vagas, obrigatória.
• Remuneração e Modalidades de Trabalho
  • Remuneração fixa + variável (ex.: PJ ou contrato conforme vaga).
  • Ajuda de custo/benefícios variáveis em algumas vagas.
  • Modalidade de trabalho pode ser PJ com modalidade presencial ou remoto (Home Office).

Exemplos específicos de vagas com base no conteúdo original

• SDR - Representante de Desenvolvimento de Vendas – Belo Horizonte, MG (Seteloc S/A; Gente Soluções em RH; move; move.se; Innova Intermediações LTDA; GWL Formaturas; etc).
  • Descrição: atendimento inicial de leads, qualificação e passagem de leads qualificados ao time de Closers; manter planilhas/CRM atualizadas.
  • Requisitos: boa comunicação, organização, experiência prévia com SDR ou ambiente comercial, disponibilidade para jornada remota ou presencial conforme vaga.
  • Observação: várias descrições repetem o formato de remuneração fixa + variável, com ênfase em meritocracia e desenvolvimento contínuo.
• SDR – Representante de Desenvolvimento de Vendas – Ribeirão das Neves, MG (move)
  • Descrição: atendimento inicial de leads via WhatsApp e vídeos; qualificação de leads conforme critérios; envio de dados para responsável; oportunidades de carreira; ambiente meritocrático; treinamento contínuo.
  • Remuneração: fixa + variável; bônus; PJ - home office (quando indicado).

Observação: alguns itens repetem informações com pequenas variações de cidade/company; a essência é a mesma: SDR com foco em qualificação, CRM, prospecção de leads, comunicação eficaz e orientação a resultados.

Sobre o perfil da empresa: várias vagas mencionam empresas voltadas a soluções de RH, educação (formaturas), intermediação de casos jurídicos e vendas B2B, com valorização de meritocracia, crescimento profissional e treinamentos.

Se você está buscando uma oportunidade como SDR com possibilidade de crescimento, organize seu perfil para destacar: comunicação, organização, experiência prévia em SDR ou atendimento, familiaridade com CRM, disponibilidade para trabalho remoto ou presencial conforme vaga, e disposição para trabalhar com metas.

Endereços/Localizações frequentes citadas: Belo Horizonte/MG; Ribeirão das Neves/MG; Contagem/MG; Move/MG; Innova/Move.se/MG; GPE (variações de siglas não alteram o foco da vaga).