Sdr - Representante De Desenvolvimento De Vendas

Faz parte dos primeiros candidatos.
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Minas Gerais
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BRL 30.000 - 60.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
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Descrição da oferta de emprego

SDR - Representante de desenvolvimento de vendas

Detalhes do Emprego

Poços de Caldas, Minas Gerais, Brasil

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Remuneração 100% Variável - PJ - Vaga HomeOffice

Estamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) para integrar nossa equipe remota, atuando no atendimento inicial de leads via WhatsApp e chamadas de vídeo. Se você tem habilidade em comunicação, é organizado e busca uma oportunidade com potencial de crescimento em uma empresa que valoriza a meritocracia, essa vaga é para você.

Responsabilidades:

  1. Receber e atender leads que chegam via WhatsApp de forma eficiente e acolhedora.
  2. Coletar dados do lead, compreendendo suas necessidades e expectativas.
  3. Realizar uma análise inicial para qualificar os leads de acordo com critérios estabelecidos.
  4. Encaminhar os dados coletados e análises para o responsável, garantindo uma transição suave e eficaz.

Habilidades e Qualidades Necessárias:

  • Excelente capacidade de comunicação e empatia para entender as necessidades dos leads.
  • Disciplina e organização para gerenciar múltiplos atendimentos de forma eficiente.
  • Ambição e foco em resultados para alcançar e superar objetivos.
  • Capacidade de aprendizado rápido para assimilar os processos e ferramentas da empresa.
  • Resiliência e proatividade frente aos desafios.
  • Ser uma pessoa extremamente focada em resultados.
  • Oportunidade de carreira em uma empresa em crescimento.
  • Ambiente de trabalho meritocrático, onde seu resultado é reconhecido.
  • Treinamento e desenvolvimento contínuo para aprimorar suas habilidades.

Nossa Cultura e Propósito

Nosso propósito enquanto empresa é mover pessoas para um lugar melhor. Acreditamos que a vida é feita de movimento e evolução, e nossa missão é reduzir o déficit habitacional brasileiro, levando oportunidades de melhor qualidade de vida a mais pessoas. Nossa visão é atingir 100 franquias no Brasil até 2026, sendo referência em imóveis residenciais e contribuindo para a melhoria de vida de muitas famílias.

Valorizamos liberdade, empatia, transparência, aprendizado e protagonismo. Nosso código de cultura inclui mandamentos como foco na solução, autorresponsabilidade, humildade para aprender e ensinar, e a importância de plantar para colher. Se você se identifica com esses valores e deseja fazer parte de uma equipe que busca impacto social positivo, entre no grupo do WhatsApp para mais informações.

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