SDR - Junior

Gwdadvogados; Cascavel; Presencial; BRL 22 320 - 39 060; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Treinamentos

Oportunidade de desenvolvimento

Benefícios compatíveis com a função

Resumo da oferta

A Gwdadvogados, localizada em Cascavel, busca um(a) SDR (Sales Development Representative) junior. Este profissional será responsável pela prospecção e qualificação de leads, além de agendar reuniões para um time de vendas dinâmico.

Procuramos alguém disciplinado, com forte orientação a resultados e habilidades de comunicação. A função oferece um ambiente de crescimento e desenvolvimento contínuo, além de benefícios competitivos.

Qualificações

• Experiência em vendas, pré-vendas ou atendimento comercial.
• Familiaridade com CRM e funil de vendas.
• Capacidade de argumentar e contornar objeções.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa utilizando ligações e e-mails.
• Identificar e qualificar leads para o time de vendas.
• Agendar reuniões estratégicas e gerir follow-ups.

Conhecimentos

Comunicação clara

Proatividade

Disciplina

Resiliência

Inteligência emocional

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

(N10/2) Auxiliar Administrativo (SDR) - Junior CLT Presencial Setor de Conquistas e Adesão JW Treinamentos e Educação — Cascavel/PR

Sobre a vaga

Buscamos um(a) SDR (Sales Development Representative) com alta capacidade de execução, disciplina comercial e foco em resultados, responsável por atuar na linha de frente da geração de oportunidades de negócio. Esse profissional será responsável por prospectar, qualificar e agendar reuniões com potenciais clientes, garantindo a entrada de leads qualificados no funil de vendas e contribuindo diretamente para o crescimento da empresa. A função exige intensidade operacional, consistência, inteligência emocional e forte orientação a metas, sendo ideal para profissionais que desejam crescer na área comercial e construir uma carreira sólida em vendas. Se você é uma pessoa que gosta de desafios, metas e crescimento constante, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira. Estamos em busca de profissionais que não apenas executam, mas que entregam resultado, constroem oportunidades e fazem acontecer todos os dias.

Responsabilidades

• Prospecção e Geração de Oportunidades
  • Realizar prospecção ativa (ligações, WhatsApp, e-mails e redes sociais)
  • Executar cadências de contato com disciplina e constância
  • Identificar e abordar potenciais clientes dentro do perfil ideal
• Qualificação de Leads
  • Realizar diagnóstico inicial (dor, necessidade, momento e perfil)
  • Aplicar critérios de qualificação para identificar oportunidades reais
  • Garantir que apenas leads qualificados avancem no funil
• Agendamento e Gestão de Reuniões
  • Agendar reuniões estratégicas para o time de vendas
  • Garantir presença e engajamento dos leads
  • Realizar follow-ups sempre que necessário
• Gestão de CRM e Processos
  • Registrar todas as interações no CRM
  • Atualizar pipeline e status dos leads
  • Seguir rigorosamente os processos comerciais estabelecidos
• Performance e Indicadores
  • Cumprir metas diárias, semanais e mensais
  • Monitorar indicadores como número de contatos realizados, taxa de conversão, reuniões agendadas e buscar melhoria contínua nos resultados

Perfil Profissional e Disponibilidade

• Disponibilidade total para treinamentos, reuniões e desenvolvimento contínuo
• Energia para atuar em rotina intensa, com metas desafiadoras e alto ritmo
• Se você busca estabilidade sem desafio, essa vaga não é para você.
• Se você busca crescimento com intensidade, você está no lugar certo.

Experiência e Conhecimento

• Experiência em vendas, pré-vendas ou atendimento comercial
• Vivência com metas, indicadores e cobrança por resultado
• Familiaridade com CRM e funil de vendas
• Diferencial: atuação com vendas consultivas ou B2B

Competências Técnicas

• Comunicação clara, objetiva e com poder de convencimento
• Capacidade de argumentar e contornar objeções com segurança
• Organização para executar processos com disciplina
• Habilidade para entender o cliente e qualificar oportunidades
• Conhecimento em técnicas de vendas (SPIN, rapport, escuta ativa)

Competências Comportamentais

• Resiliência para lidar com rejeição sem perder ritmo
• Proatividade — não esperamos você, você faz acontecer
• Disciplina para executar todos os dias, com constância
• Inteligência emocional para manter equilíbrio sob pressão
• Foco em metas e resultados
• Energia alta e postura profissional
• Senso de dono — você é responsável pelo seu resultado

Alinhamento Cultural

• Disciplina, ética, responsabilidade e crescimento contínuo
• Mentalidade de evolução constante
• Respeito nas relações e postura profissional
• Identificação com a cultura e princípios da empresa

O que oferecemos

Oferecemos um ambiente estruturado com forte cultura organizacional, treinamentos, oportunidade de desenvolvimento na área e crescimento profissional. Contamos com processos bem definidos, acompanhamento contínuo e benefícios compatíveis com a função.