SDR Jr - Sales Development Representative (Campinas/SP)

Braúna Investimentos; Campinas; Híbrido; BRL 50 000 - 84 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Braúna Investimentos está buscando um profissional de SDR para atuar no primeiro contato com leads interessados em soluções financeiras, qualificando oportunidades e marcando reuniões para o time comercial.

O papel exige boa comunicação, proatividade, organização e foco em metas. O regime é híbrido, com atuação em Campinas/SP, e o objetivo é aumentar a taxa de conversão por meio de follow-ups estruturados e gestão eficiente do CRM.

Qualificações

• Experiência como SDR, pré-vendas, inside sales ou atendimento comercial.
• Vivência com leads inbound, reativação de leads ou vendas consultivas.
• Interesse pelo mercado financeiro.

Responsabilidades

• Fazer o primeiro contato com leads por telefone, qualificar oportunidades e agendar reuniões para o time comercial.
• Executar follow-ups estruturados e reativar leads antigos da base.
• Confirmar reuniões e reduzir no-shows.
• Manter o CRM atualizado com etapas, follow-ups e motivos de perda.
• Acompanhar indicadores de desempenho e evoluir com base neles.

Conhecimentos

Comunicação clara

Boa escuta

Persistência e resiliência

Organização

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Você não vai prospectar frio. Nosso time de Aquisição Digital gera fluxo constante de leads interessados em soluções financeiras, seu papel é fazer o primeiro contato humano, qualificar e agendar reuniões para o time comercial (Closer), responsável por fechar com o cliente.

A área começa com algumas frentes e tende a crescer, o que abre caminhos de atuação dentro de uma empresa em expansão.

Remuneração

• Fixo mensal + variável por atingimento de metas
• Modelo híbrido em Campinas/SP
• Primeiro contato com leads da Aquisição Digital (prioritariamente por ligação)
• Qualificar oportunidades e agendar reuniões para o time comercial
• Executar follow-ups estruturados e reativar leads antigos da base
• Confirmar reuniões e atuar na redução de no-shows
• Manter o CRM atualizado (etapas, follow-ups, motivos de perda)
• Acompanhar os próprios indicadores e evoluir com base neles
• Comunicação verbal clara e boa escuta
• Persistência e resiliência diante de recusas
• Organização e consistência na execução de rotinas
• Conforto para trabalhar com metas e indicadores
• Facilidade com CRM e ferramentas digitais de vendas

Diferenciais

• Experiência como SDR, pré-vendas, inside sales ou atendimento comercial
• Vivência com leads inbound, reativação de leads ou vendas consultivas
• Interesse pelo mercado financeiro

Como o sucesso é medido

• Reuniões qualificadas agendadas e realizadas, taxa de comparecimento, conversão de lead→ contato→ agendamento e velocidade de atendimento.