SDR - Inbound

Doctoralia Brasil; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores plataformas de saúde está procurando um Representante de Desenvolvimento de Vendas no Rio de Janeiro. O candidato ideal deve ter experiência em prospecção e habilidades fortes de comunicação, além de ser motivado a alcançar metas ambiciosas. O trabalho é híbrido e oferece diversos benefícios, incluindo auxílio Home Office e plano de saúde.

Serviços

Auxílio HomeOffice

Vale-Refeição

Assistência Médica

Gympass

Programa de Indicação

Stock Options

Qualificações

• Experiência em prospecção Outbound desejada.
• Foco em resultados e motivação para metas.
• Excelente comunicação e organização necessárias.

Responsabilidades

• Prospecção de clientes via telefone, e-mail e redes sociais.
• Qualificar leads para alinhamento com soluções.
• Manter o pipeline no CRM e realizar follow-ups.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Proatividade

Persuasão

Organização

Ferramentas

Salesforce

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Quer trabalhar namaior plataforma de saúdedoMUNDO?

Somos aDoctoralia, empresa do grupoDocplanner, e estamos presentes em13 países, sendo responsáveis por atender mais de 55 milhões de pacientes e processar mais de17 milhõesde agendamentos de consultas por mês!

Atualmente, temos mais de2 milhõesde profissionais da saúde em nossa base, somando aproximadamente14 milhõesde avaliações de pacientes até hoje.

Nossa missão é "Ajudar as pessoas a viverem vidas mais longas e saudáveis"

Através de umadiversificadagama de serviços, conseguimos atender adiferentes públicos:marketplace, que permite que pacientes agendem e avaliem consultas e médicos a qualquer hora do dia ou da noite; e sistemaSaaS(Software as a Service) voltado para otimização dagestão do consultório, fluxo de pacientes e realização de consultas online. Tudo isso através de plataforma nainternetouaplicativoparaiOSouAndroid.

Descrição da vaga

• Prospectar ativamentepotenciais clientesvia telefone,e-mail, WhatsApp e redes sociais, utilizando estratégias decold callinge cadências outbound.
• Gerar interessenos potenciais clientes, fazendo uma abordagem consultiva para entender suas necessidades e como nossas soluções podem ajudá-los.
• Qualificar os leads, analisando criticamente se há fit com nossas soluções antes de direcioná-los ao Executivo de Vendas.
• Manter um pipeline organizadono CRM (Salesforce) e em planilhas internas, garantindo o registro detalhado de cada contato.
• Executar sequências de contato(automatizadas e personalizadas) de forma consistente para maximizar o engajamento com os prospects.
• Fazer follow-up constantecom os leads, respeitando a cadência definida para cada etapa do funil.
• Acompanhar métricas e indicadores, propondo otimizações no processo de prospecção e buscando constantemente a melhoria dos resultados.
  
  

Qualificações

• Experiência préviacom prospecção Outbound (SDR ou Pré-vendas), incluindo cold calling.
• Conhecimento de CRM(Salesforce é um diferencial) e ferramentas de automação de vendas.
• Foco em resultados, com ambição e motivação para bater metas agressivas.
• Excelente comunicaçãoverbal e escrita, essencial para criar rapport e transmitir valor rapidamente.
• Organização e senso de urgência, importantes para gerenciar diversos leads simultaneamente e não perder oportunidades.
• Proatividade, resiliência e persuasão, habilidades-chave para contornar objeções e manter ritmo constante de prospecção.
• Interesse em construir carreirana área de vendas e prospecção de novos negócios, buscando crescimento e aprendizado constante.
  
  

Modelo de Trabalho

• Híbridopara profissionais localizados no Rio de Janeiro.
• Fornecemos o material necessário, mas, é fundamental ter um local adequado e acesso estável à internet.
  
  

Informações adicionais

Aqui na DOC, valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas. Estamos empenhados em atrair talentos diversos, sem importar gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou condição física. Estamos comprometidos em construir uma equipe inclusiva e acolhedora, onde cada indivíduo possa fazer bonito, contribuindo com seu melhor.

• Jornada de trabalhoé de segunda à sexta, das 9h às 18h;
• Banco de horascomo folga, posteriormente;
• Auxílio HomeOffice;
• Vale-Refeição, pode substituí-lo pelo Vale-Alimentação ou, ainda, pedir meio a meio, no mesmo valor;
• Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio Creche;
• App iFeel,para apoio emocional;
• Gympasspara você e mais 3 dependentes!
• Plano Petestendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho;
• Benefícios Creditas: rede de empréstimo consignado;
• Stock Options- elegível após 6 meses de casa;
• Day Off de Aniversário, para que comemore do jeito que preferir;
• Clube de Parcerias, com convênios e descontos com instituições de ensino, como faculdades e idiomas;
• Licenças diferenciadas: em caso de falecimento de pessoas amadas, oferecemos 10 dias; caso seu Pet venha a óbito, tem 2 dias. Casou? 7 dias de descanso! O bebê chegou? Oferecemos 30 dias para o papai e 6 meses para a mamãe;
• Programa de Indicaçãooferece até R$600 por indicação que permaneça conosco por mais de 6 meses.

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Sales Development Representative - SDR foco em Expansão e Prospecção

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Representante De Desenvolvimento De Vendas (Sdr)

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