A Solar Power Energy está contratando um(a) SDR (Sales Development Representative) Comercial para atuar na linha de frente da geração de oportunidades de negócio. A função é de prospecção ativa: qualificar leads recebidos de listas próprias, campanhas de tráfego pago e mailings, e agendar reuniões qualificadas para o time comercial. É uma posição estratégica para quem gosta de rotina de contato intenso, metas claras e crescimento dentro da área comercial.
Principais responsabilidades
- Realizar prospecção ativa (outbound) por telefone, WhatsApp e e-mail a partir de listas de leads, campanhas de tráfego pago e mailings fornecidos pela empresa
- Qualificar leads com base em critérios pré-definidos (perfil, momento de compra, dor e necessidade)
- Agendar reuniões e encaminhar oportunidades qualificadas para os executivos de vendas
- Registrar e atualizar todas as interações no CRM, mantendo o funil organizado e atualizado
- Realizar follow-up de leads em diferentes estágios do funil
- Atingir metas diárias e semanais de contatos, qualificações e reuniões agendadas
- Colaborar com marketing e vendas para melhorar a qualidade dos leads e a taxa de conversão
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (curso superior em andamento ou completo é um diferencial)
- Experiência anterior em SDR, telemarketing ativo, televendas ou prospecção comercial (desejável, não eliminatório)
- Boa comunicação verbal e escrita
- Facilidade com ferramentas de CRM (RD Station, Pipedrive, HubSpot, Salesforce ou similares)
- Organização, disciplina e resiliência para lidar com alto volume de contatos e recusas
- Perfil orientado a metas e resultados
Diferenciais
- Vivência prévia com produtos ou serviços de energia solar, mobilidade elétrica ou outros setores de venda técnica/consultiva
- Conhecimento em técnicas de qualificação de leads (BANT, GPCT, SPIN Selling)
- Experiência com discadores automáticos e réguas de cadência (cadence tools)
Modelo de trabalho
- Presencial, no escritório da empresa Betim.
- Segunda a sexta-feira, horário comercial.
- Computador, headset, e ferramentas necessárias fornecidos pela empresa.
- Rotina de reuniões de time para alinhamento de metas e scripts de abordagem
Remuneração e benefícios
- Salário fixo compatível com o mercado para SDR júnior. (R$ 2.100,00 informação interna, para nossa referência)
- Remuneração variável por performance (reuniões agendadas e realizadas, metas de qualificação), no padrão de mercado de cerca de 25% a 30% sobre o fixo
- Vale-refeição.
- Plano de saúde, conforme política da empresa
- Plano de carreira dentro da área comercial (SDR → Closer/Consultor de Vendas)
- Volume de contatos ativos realizados por dia e por semana
- Reuniões agendadas e realizadas (referência de mercado: cerca de 20 reuniões qualificadas por mês — SDRMAX, 2026)
- Taxa de conversão de lead para reunião e de reunião para oportunidade
- Aderência ao CRM (registro e atualização do funil)