Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas
Uma empresa inovadora busca um SDR (Sales Development Representative) para atuar na prospecção de clientes e qualificação de leads em Maringá. Nesse papel, você será essencial na geração de oportunidades, colaborando com as equipes de marketing e vendas em um ambiente dinâmico e meritocrático. A empresa oferece um pacote de remuneração atrativo e um espaço para crescimento e aprendizado na área comercial.
Claro, Campeão! Aqui vai uma descrição de vaga de SDR (Sales Development Representative) direta, atrativa e com um toque estratégico para atrair gente boa e motivada:
⸻
Vaga: SDR – Sales Development Representative
Local: [ Híbrido] – [maringá, PR]
Tipo de Contrato: PJ | Tempo Integral ou meio período
Área: Comercial / Pré-vendas
Você é movido por metas e gosta de conversar com pessoas? Gosta da adrenalina de abrir oportunidades e gerar impacto real no resultado da empresa? Então essa vaga é pra você!
Sobre a vaga
Como SDR, seu papel será abrir portas. Você será o primeiro ponto de contato com potenciais clientes, responsável por identificar oportunidades qualificadas e entregar leads quentes para o time de vendas fechar.
Suas responsabilidades:
• Prospectar ativamente (outbound) e atender leads inbound.
• Qualificar leads com base em critérios definidos (fit, timing, necessidade).
• Utilizar CRM e ferramentas de automação para registrar e acompanhar o pipeline.
• Agendar reuniões para os closers e garantir uma passagem de bastão clara.
• Colaborar com o marketing e vendas para melhorar continuamente os processos.
O que esperamos de você:
• Habilidade de comunicação clara, persuasiva e empática.
• Foco em resultado, resiliência e ritmo acelerado.
• Organização e disciplina para lidar com volume.
• Vontade real de aprender e crescer na área comercial.
Diferenciais (não eliminatórios):
• Experiência com vendas B2B ou atendimento.
• Familiaridade com ferramentas crm
• Já ter trabalhado com metas comerciais.
O que oferecemos:
• Remuneração fixa + variável agressiva por performance
• Ambiente colaborativo, dinâmico e com propósito real
• Cultura de meritocracia e desenvolvimento acelerado
⸻
Se quiser, posso adaptar para seu segmento (como odontologia, tecnologia, educação etc.) ou fazer uma versão mais informal ou premium, dependendo do perfil da empresa. Quer que eu refine mais?