SAP BASIS SPECIALIST

Hubclub Go; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Plano de saúde

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Resumo da oferta

A Inter, em Belo Horizonte, busca profissional de SAP Basis para sustentação e evolução do ecossistema SAP. Atuar com SAP S/4HANA, HANA e gestão de transports em ambientes DEV/QAS/PRD, apoiando incidentes, performance e segurança.

O candidato ideal terá atuação autônoma, participação em projetos SAP e colaboração com times internos e parceiros. Vínculo em tempo integral e atuação presencial.

Qualificações

• Experiência sólida em administração e sustentação SAP Basis.
• Experiência com SAP S/4HANA e SAP HANA.
• Gestão de ambientes DEV, QAS e PRD e transports SAP.
• Conhecimento em troubleshooting, performance e disponibilidade.
• Segurança, usuários, roles e autorizações SAP.
• Capacidade de atuar com autonomia na investigação de problemas.

Responsabilidades

• Administrar e acompanhar os ambientes SAP S/4HANA, garantindo disponibilidade e performance.
• Analisar, troubleshoot e resolver incidentes nos ambientes SAP.
• Monitorar a saúde dos ambientes e identificar riscos.
• Gerenciar transports entre DEV, QAS e PRD.
• Participar de projetos de implantação e evolução do SAP.
• Interagir com SAP e parceiros na resolução de demandas técnicas.
• Apoiar equipes funcionais e de desenvolvimento SAP.
• Contribuir para automação, documentação e melhoria contínua.

Conhecimentos

SAP Basis

SAP S/4HANA

SAP HANA

SAP Transport

Troubleshooting

Performance monitoring

Security & authorizations

Fiori & Gateway

SAP Cloud ALM

SAP BTP

Ferramentas

RISE with SAP

Solution Manager

SAP BTP

Descrição da oferta de emprego

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter

As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.

We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.

This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time responsável pelos ambientes SAP, atuando na sustentação e evolução do nosso ecossistema S/4HANA. Buscamos uma pessoa com forte conhecimento em SAP Basis, capaz de atuar na administração dos ambientes, análise e resolução de problemas, performance, disponibilidade e evolução da plataforma. A posição terá participação importante nos projetos SAP e na jornada de evolução do nosso ambiente, trabalhando em conjunto com times internos, parceiros e SAP.

No seu dia a dia, você vai:

• Administrar e acompanhar os ambientes SAP S/4HANA, garantindo disponibilidade, estabilidade e performance;
• Atuar na análise, troubleshooting e resolução de incidentes e problemas nos ambientes SAP;
• Monitorar a saúde dos ambientes e atuar preventivamente na identificação de riscos;
• Apoiar e executar atividades relacionadas a transportes entre ambientes DEV, QAS e PRD;
• Atuar em atividades de administração SAP HANA, integrações e componentes técnicos da plataforma;
• Participar de projetos de implantação, atualização e evolução do ambiente SAP;
• Atuar em conjunto com SAP e parceiros na resolução de incidentes e demandas técnicas;
• Acompanhar chamados junto à SAP, garantindo diagnóstico, direcionamento e resolução;
• Apoiar temas relacionados a usuários, autorizações, segurança e acessos SAP;
• Atuar em análises de performance, disponibilidade e capacidade dos ambientes;
• Apoiar tecnicamente as equipes funcionais e de desenvolvimento SAP;
• Contribuir para automação, documentação e melhoria contínua da administração dos ambientes SAP.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Experiência sólida em administração e sustentação SAP Basis;
• Experiência com ambientes SAP S/4HANA;
• Conhecimento em administração e monitoramento de SAP HANA;
• Experiência na gestão de ambientes DEV, QAS e PRD;
• Experiência com gestão de transportes SAP;
• Conhecimento em troubleshooting, análise de performance, disponibilidade e resolução de incidentes;
• Experiência com instalação, configuração, atualização e manutenção de componentes SAP;
• Conhecimento de Fiori, Gateway e integrações SAP;
• Conhecimento de segurança, usuários, roles e autorizações SAP;
• Experiência na atuação com incidentes críticos e análise de causa raiz;
• Capacidade de atuar com autonomia na investigação e resolução de problemas técnicos.

Desejáveis:

• Experiência com RISE with SAP;
• Conhecimento em SAP BTP;
• Experiência com SAP Cloud ALM e/ou Solution Manager;
• Experiência em projetos de implantação, conversão ou migração para S/4HANA;
• Vivência com ambientes SAP em cloud;
• Conhecimento em automação de atividades de administração SAP;
• Certificações SAP relacionadas a Basis, S/4HANA, HANA ou Cloud;

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);