Sap ams technical project manager

Netvagas; São Paulo; Presencial; BRL 150.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em recursos humanos está buscando um Gerente de Projetos Técnico SAP que será responsável pela gestão de operações dinâmicas, focando em qualidade e resultados. O papel exige habilidades avançadas de comunicação, liderança em gestão de equipes e experiência na área técnica de SAP. Se você tem um diploma em Ciência da Computação e um histórico comprovado de gestão, esta pode ser a oportunidade perfeita para avançar na sua carreira.

Qualificações

• Experiência prévia na gestão de equipes.
• Inglês avançado obrigatório.
• Foco em resultados e qualidade de serviço.

Responsabilidades

• Parte integrada de uma equipe global, gerenciando um ambiente dinâmico.
• Realizar revisões periódicas e gerenciar indicadores de desempenho.
• Manter boas relações com equipes internas e clientes.

Conhecimentos

Comunicação

Colaboração

Gestão de Equipes

Resolução de Problemas

Microsoft Office

Inglês (falado e escrito)

Formação académica

Bacharelado/Mestrado em Ciência da Computação ou Engenharia

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the SAP AMS Technical Project Manager role at Netvagas.

5 days ago. Be among the first 25 applicants.

This role involves working primarily in Shift 1:30 PM Brazil time to 10:30 PM Brazil time, with flexibility to coordinate on P1 tickets during India night shift / Brazil shift (1:30 PM Brazil - 10:30 PM Brazil).

We are looking for a proactive, ownership-driven Project Manager who is result-oriented.

Good communication and collaboration skills are essential for working with client stakeholders and internal consultants to resolve user tickets.

Responsibilities include:

1. Being part of a strong, diverse, and global operations team managing a complex and dynamic environment.
2. Delivering customer requirements and understanding how they relate to daily operations.
3. Focusing on service quality, availability, and operational capability, along with relevant processes and performance management.
4. Conducting periodic reviews such as daily team meetings, weekly burn reports, monthly KPI reviews, and quarterly business reviews (QBRs).
5. Managing financial targets and margins, focusing on retaining and growing existing resources.
6. Maintaining good relationships with internal teams and customers.
7. Driving the team to solve problems and develop strong technical capabilities to meet KPIs.
8. Participating in war rooms and management meetings.
9. Having experience in a people management role, demonstrating leadership without direct reports/authority.
10. Understanding business needs and managing services in a dynamic environment.
11. Knowledge of SLAs and KPIs.
12. Understanding SAP ECC, functional and/or technical SAP applications.
13. Proven experience in team management.
14. Ability to deliver high-quality reports.
15. Strong spoken and written English skills.
16. Proficiency in Microsoft Office.

Prerequisites:

• A BS/MS degree in Computer Science, Engineering, or a related field is preferable.
• Advanced English skills are mandatory.

Additional details:

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Contract
• Job function: Project Management and IT
• Industry: Human Resources Services

Referrals can double your chances of interviewing at Netvagas.

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