SALUX- ANALISTA DE RH - FOCO EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO - SÃO PAULO/SP

Grupo Bringel; São Paulo; Presencial; BRL 40.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de saúde busca um Analista de Pessoas e Cultura para integrar seu time. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, desenvolver estratégias de atração de talentos e promover a marca empregadora. Se você é dinâmico(a) e proativo(a), essa oportunidade é ideal para você!

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em perfis de tech.
• Habilidade para conduzir entrevistas comportamentais.
• Experiência em processos de administração de pessoal será um diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos do início ao fim, incluindo divulgação de vagas e entrevistas.
• Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos.
• Gerenciar bancos de talentos e relatórios de acompanhamento de vagas.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Foco em resultados

Formação académica

Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Solides

Descrição da oferta de emprego

Junte-se à transformação da saúde no Brasil com a Salux Technology!

A Salux Technology é uma HealthTech 100% brasileira pioneira em soluções inovadoras de gestão de saúde. Desde 1997, nossa missão tem sido democratizar a excelência em saúde, ajudando mais de 250 clientes em todo o país a alcançar resultados excepcionais ao aprimorar a gestão administrativa e clínica.

Em 2021, a Salux passou a fazer parte do Grupo SBPar, o que acelerou nossa jornada de expansão e inovação, consolidando nossa posição como referência em excelência na informatização e soluções tecnológicas para o setor de saúde.

Se você é movido por desafios e quer fazer a diferença em um ambiente dinâmico e em constante evolução, venha crescer conosco e impactar positivamente o futuro da saúde no Brasil!

ANALISTA DE PESSOAS E CULTURA - FOCO R&S - contratação: PJ

Sobre a posição:
Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), proativo(a) e que ama aprender coisas novas para integrar nosso time de Pessoas e Cultura! Se você tem paixão por conectar talentos às melhores oportunidades e deseja contribuir ativamente para a construção de novos processos de Pessoas, essa vaga é para você!

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos do início ao fim, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks;
• Alinhar o perfil das vagas junto aos gestores;
• Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos;
• Realizar ações para promover a marca empregadora (Employer Branding);
• Gerenciar bancos de talentos e relatórios de acompanhamento de vagas;
• Apoiar projetos e iniciativas de melhoria contínua nos processos de seleção.
• Acompanhar o programa de Indicações internas
• Conduzir o processo de admissão (carta proposta, inputs nos sistemas, compra e gestão de benefícios, ...)

Requisitos:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em recrutamento e seleção (preferencialmente em perfis de tech);
• Experiência em processos de administração de pessoal serão diferencial
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento online (LinkedIn Recruiter, Solides, etc.);
• Habilidade para conduzir entrevistas comportamentais;
• Boa comunicação, organização e foco em resultados.
• Sede SP - Avenida Alfredo Egídio de Souza Aranha- até 25km de distência 3x2, acima de 25km 100% homeoffice