At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
Estamos em busca de um profissional engajado e estratégico para atuar como Coordenador de Treinamento de Cardiometabolismo. Esse profissional será responsável por desenvolver e liderar iniciativas de treinamento que impulsionem a excelência da força de vendas, promovendo impacto direto nos resultados do negócio no Brasil e em LATAM.
Responsabilidades:
Liderança, Planejamento e implementação de treinamentos: Desenvolver e liderar programas anuais para o time de vendas de Cardiometabolismo, em parceria com Marketing e Medical, garantindo alinhamento estratégico.
Inovação em métodos e formatos de aprendizado: Aplicar abordagens eficazes como simulações, mentoria, treinamentos presenciais/online, gamificação e microlearning, além de implementar tecnologias educacionais inovadoras.
Diagnóstico e análise de impacto: Identificar lacunas de conhecimento, mensurar a efetividade dos treinamentos com base em dados e avaliar impactos nos KPIs e na performance da equipe.
Integração e colaboração: Atuar com líderes de negócios LATAM e áreas como Marketing, GDs, RH e Médica para desenvolver soluções estratégicas de aprendizado.
Acompanhamento em campo: Diagnosticar desafios do dia a dia, identificar oportunidades de melhoria, destacar pontos fortes e assegurar a aplicação efetiva do conhecimento.
Aprimoramento contínuo: Coletar feedbacks, realizar debriefings e atualizar materiais educacionais em colaboração com times internacionais.
Qualificações:
Superior completo, preferencialmente nas áreas da saúde, comunicação ou negócios.
Experiência mínima de 2 anos em vendas, atuando como representante ou consultor.
Domínio do pacote MS Office.
Habilidade para estabelecer parcerias e promover trabalho colaborativo, com experiência em atuar em estruturas matriciais e integrar diferentes departamentos.
Comunicação verbal e escrita de alto nível, com capacidade de compreender e transmitir informações científicas complexas.
Disponibilidade para viagens frequentes (50% do tempo).
Inglês avançado.
Diferenciais que serão valorizados:
Conhecimento aprofundado em produtos para Diabetes e Cardiologia.
Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas.
Experiência em todas as etapas do ciclo de treinamento (diagnóstico, planejamento, desenvolvimento, execução e avaliação).