Sales Trading Analyst | Institutional Offshore

XP; São Paulo; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade empolgante para se juntar a uma equipe dinâmica na Mesa de Operações Institucional Offshore. Aqui, você será desafiado a garantir eficiência e segurança nas operações internacionais, enquanto desenvolve soluções criativas e automatizadas. Se você tem um perfil analítico, paixão pelo mercado financeiro e deseja contribuir em um ambiente de alta velocidade, essa posição é ideal. A empresa oferece um ambiente colaborativo e inovador, onde suas ideias podem fazer a diferença e onde você terá a chance de crescer profissionalmente.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Zenklub

Vale alimentação

Vale refeição

Seguro de vida

Auxílio creche

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Qualificações

• Perfil analítico e organizado com boa comunicação é essencial.
• Proatividade e interesse no mercado financeiro são fundamentais.

Responsabilidades

• Desenvolver soluções escaláveis para automação de rotinas operacionais.
• Colaborar com equipes em projetos de inovação e melhoria contínua.

Conhecimentos

Perfil analítico

Comunicação interpessoal

Proatividade

Interesse pelo mercado financeiro

Desenvolvimento de scripts

Inglês avançado

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a Mesa de Operações Institucional Offshore, que tem a missão de garantir eficiência e segurança na execução das operações internacionais, aliando excelência operacional com inovação e melhoria contínua dos processos da mesa.
A área em questão é responsável pela negociação de swaps de juros e derivativos de moedas OTC offshore para clientes Institucionais, atuando em um ambiente de alta velocidade e precisão.
Esse é um time apaixonado por resolver desafios diários com inteligência e agilidade, suportando diretamente as demandas da mesa e garantindo que as operações sejam fluídas do pré ao pós-trade.
Você pode se dar muito bem se gostar de atuar em um ambiente dinâmico, propor soluções criativas e desenvolver ferramentas que facilitem o dia a dia da equipe.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Perfil analítico, organizado e com boa comunicação interpessoal.
• Interesse genuíno pelo mercado financeiro e pelo funcionamento do mercado offshore.
• Proatividade para buscar melhorias e colaborar com diferentes áreas da empresa.

Diferenciais:

• Experiência prévia em ambientes de mesa de operação ou suporte ao negócio no mercado financeiro.
• Desenvolver scripts ou automações para facilitar rotinas de trabalho.
• Inglês avançado para comunicação com público internacional.
• Curiosidade constante por novas tecnologias e soluções para otimização de processos.

Desafios e Impacto

• Desenvolver soluções escaláveis para automação de rotinas operacionais e controle de operações internacionais OTC (swaps de juros e derivativos de moedas).
• Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos de inovação e melhoria contínua nos fluxos pré e pós trade da mesa institucional offshore.
• Otimizar a eficiência e a segurança na execução de operações em ambientes de alta velocidade e precisão.
• Implementar ferramentas e scripts que reduzam riscos operacionais e aumentem a fluidez das operações para clientes institucionais.

Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

5. Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

6. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

7. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

8. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

9. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios que oferecemos:

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.