Sales Executive (Excipientes Farmacêuticos)

J2L Specialized Recruitment; Brasil; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no fornecimento de matérias-primas para as indústrias farmacêuticas e veterinárias, está buscando um Executivo de Vendas especializado. O candidato ideal terá uma graduação em Farmácia ou Engenharia Química, além de experiência em vendas no setor. O papel envolve impulsionar vendas, gerenciar contas de clientes e fornecer consultoria técnica sobre excipientes farmacêuticos, exigindo habilidades de comunicação e negociação de alto nível.

Qualificações

• Experiência prévia em vendas na indústria farmacêutica ou em um papel técnico relacionado é necessária.
• Compreensão profunda dos princípios da formulação farmacêutica e regulamentações pertinentes.

Responsabilidades

• Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios na indústria farmacêutica.
• Gerenciar relacionamentos com clientes existentes e garantir um serviço excepcional.
• Fornecer consultoria especializada sobre produtos e suas aplicações.

Conhecimentos

Habilidades de Comunicação

Habilidades de Negociação

Autonomia e Organização

Orientação para Resultados

Formação académica

Diploma de graduação em Farmácia, Química, Engenharia Química ou área relacionada

Pós-graduação

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente é uma empresa líder consolidada no mercado brasileiro, atuando há mais de duas décadas no fornecimento de matérias-primas para as indústrias farmacêutica e veterinária. Fundada com o compromisso inabalável de fidelidade comercial entre cliente e fabricante, nosso cliente tem como missão proporcionar aos seus clientes produtos da mais alta qualidade, excedendo suas expectativas e fortalecendo parcerias duradouras em um mercado cada vez mais exigente.

A posição

Como Sales Executive especializado em excipientes farmacêuticos, você será responsável por impulsionar as vendas e expandir nossa base de clientes dentro do setor farmacêutico. Você será o ponto focal das atividades de vendas, representando nossa empresa e seus produtos com profissionalismo e conhecimento especializado. Este papel requer uma combinação única de habilidades técnicas e comerciais, bem como uma compreensão profunda das necessidades e regulamentações da indústria farmacêutica.

Responsabilidades:

• Desenvolvimento de Negócios: Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios dentro da indústria farmacêutica, incluindo fabricantes de medicamentos e empresas de formulação.
• Gestão de Contas: Gerenciar relacionamentos com clientes existentes, garantindo um serviço excepcional e identificando oportunidades de vendas adicionais.
• Consultoria Técnica: Fornecer consultoria especializada sobre nossos produtos e suas aplicações, ajudando os clientes a selecionar os excipientes mais adequados para suas formulações.
• Negociação de Contratos: Negociar termos comerciais, preços e contratos para garantir acordos mutuamente benéficos para ambas as partes.
• Acompanhamento pós-venda: Garantir a satisfação do cliente após a venda, fornecendo suporte contínuo e resolvendo quaisquer problemas ou preocupações.
• Análise de Mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, atividades da concorrência e mudanças regulatórias que possam afetar nosso negócio.

Requisitos

• Formação Educacional: Diploma de graduação em Farmácia, Química, Engenharia Química ou área relacionada. Pós-graduação é uma vantagem.
• Experiência Profissional: Experiência prévia em vendas na indústria farmacêutica ou em um papel técnico relacionado. Conhecimento específico de excipientes farmacêuticos é altamente desejável.
• Habilidades Técnicas: Compreensão profunda dos princípios da formulação farmacêutica, bem como conhecimento das regulamentações pertinentes (FDA, EMA, etc.).
• Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de apresentar informações técnicas de forma clara e persuasiva.
• Habilidades de Negociação: Fortes habilidades de negociação e capacidade comprovada de fechar negócios.
• Orientação para Resultados: Capacidade comprovada de atingir e superar metas de vendas e de desenvolvimento de negócios.
• Autonomia e Organização: Capacidade de gerenciar eficazmente o próprio tempo e prioridades, trabalhando de forma autônoma e eficiente.