Página da Vaga | Sales Enablement - Treinamento

Maximo Executive Search; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em equipamentos médicos está em busca de um(a) Analista de Processos - Treinamento e Desenvolvimento. Esta função é crucial para capacitar equipes e implementar melhorias de processos, assegurando que as mudanças sejam compreendidas e aplicadas. O profissional trabalhará em sinergia com a área de Excelência Operacional, promovendo eficiência e crescimento sustentável. Se você possui habilidades de comunicação excepcionais e uma paixão por treinamento, esta é a oportunidade perfeita para fazer a diferença em um ambiente inovador e dinâmico.

Serviços

Vale Alimentação R$450,00 mensal

Refeição no Local

Plano de saúde Alice (coparticipação)

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência em treinamento e desenvolvimento, especialmente em melhorias de processos.
• Habilidade para transformar informações técnicas em conteúdo acessível.

Responsabilidades

• Desenvolver e gerenciar programas de treinamento focados em melhorias de processos.
• Monitorar a eficácia dos treinamentos e realizar ajustes com base em feedback.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação

Apresentação

Didática

Análise de dados

Proatividade

Organização

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Engenharias

Graduação em Recursos Humanos

Ferramentas

Pipedrive

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente é uma empresa líder no setor de equipamentos médicos, reconhecida por sua inovação e compromisso com a excelência. Aqui, você terá a oportunidade de fazer a diferença, impulsionando soluções de alta qualidade e contribuindo ativamente para o crescimento e sucesso da empresa.

Buscamos um(a) Analista de Processos - Treinamento e Desenvolvimento que será responsável por capacitar e treinar as equipes nas melhorias de processos, garantindo que as mudanças implementadas sejam compreendidas, aplicadas e tragam resultados concretos. Essa posição é essencial para alinhar processos internos com as melhores práticas do mercado, promovendo eficiência, produtividade e crescimento sustentável.

Trabalhar em sinergia com a área de Excelência Operacional, Processos e Melhoria Contínua, garantindo que todas as fases do desenvolvimento dos processos sejam definidas e disseminadas.

Responsabilidades:

1. Desenvolver, implementar e gerenciar programas de treinamento focados em implementação e melhorias de processos.
2. Identificar gaps de conhecimento e necessidades de capacitação das equipes.
3. Traduzir processos complexos em materiais de treinamento acessíveis e práticos (POPS, manuais, vídeos, workshops, war room, etc.).
4. Ser agente das mudanças e garantir que elas sejam bem comunicadas e absorvidas.
5. Monitorar a eficácia dos treinamentos e ajustes necessários com base em feedback e KPIs.
6. Criar e manter atualizados os materiais de suporte e documentação de processos.
7. Atuar como ponto focal de contato para dúvidas e suporte contínuo após treinamentos.
8. Auxiliar na condução de workshops, sessões de integração e treinamentos recorrentes.

Requisitos:

1. Graduação em Administração, Engenharias, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia em treinamento, desenvolvimento ou enablement, preferencialmente em contextos de melhoria de processos.
3. Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e didática.
4. Habilidade para transformar informações técnicas em conteúdo de fácil compreensão.
5. Familiaridade com ferramentas de gestão de processos e CRM (pipedrive).
6. Capacidade de análise de dados para medir o impacto dos treinamentos.
7. Proatividade, organização e foco em resultados.

Essa posição será 100% presencial na região do Brooklin.

Benefícios: VA R$450,00 MENSAL / Refeição no Local / Plano de saúde Alice (coparticipação) e VT.

Disponibilidade para viagens.