Sales Enablement - Pleno | Time de Vendas | Matriz

V4 Company

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A V4 Company está buscando uma especialista em Sales Enablement para garantir que o time comercial tenha o conhecimento, o conteúdo e as ferramentas certas para vender mais e melhor. Você trabalhará com Vendas, Marketing, Produto e Customer Success para encurtar o ramp-up de novos vendedores e padronizar boas práticas.

Você desenvolverá treinamentos contínuos de metodologia, produto, negociação e uso de ferramentas, mantendo o conteúdo comercial atualizado e alinhado aos objetivos da empresa.

Qualificações

  • Experiência de 2 a 4 anos em vendas B2B, Sales Enablement, Sales Ops ou treinamento comercial.
  • Conhecimento de metodologias de vendas (SPIN, BANT, MEDDIC, Challenger ou similares).
  • Facilidade para criar conteúdo didático e apresentar para grupos.
  • Vivência com CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similar).
  • Perfil analítico, com conforto para trabalhar com métricas e planilhas.

Responsabilidades

  • Estruturar e conduzir o onboarding de novos vendedores (SDRs, BDRs e Executivos de Contas), com trilhas de aprendizagem e certificações.
  • Criar e manter materiais de vendas: playbooks, pitch decks, battlecards de concorrentes, scripts, cases e respostas a objeções.
  • Desenvolver treinamentos contínuos de metodologia de vendas, produto, negociação e uso de ferramentas.
  • Organizar e manter o repositório de conteúdo comercial, garantindo que esteja atualizado e fácil de encontrar.
  • Acompanhar indicadores de performance e propor ações a partir dos dados.
  • Analisar gravações de calls e dar feedback estruturado em parceria com as lideranças.
  • Ser a ponte entre Marketing, Produto e Vendas, levando feedback do campo e comunicando lançamentos ao time.
  • Apoiar a adoção de ferramentas como CRM, plataformas de conversation intelligence e de enablement.

Conhecimentos

Sales Enablement
Sales Ops
Content creation
Analytical
Communication

Ferramentas

HubSpot
Salesforce
Pipedrive

Descrição da oferta de emprego

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais.

Se você busca crescer em um ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidade de impactar diretamente a experiência das pessoas, essa vaga é para você!

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado.

Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para que você tome as melhores decisões dentro das suas responsabilidades. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa de Sales Enablement para garantir que nosso time comercial tenha o conhecimento, o conteúdo e as ferramentas certas para vender mais e melhor. Você vai trabalhar com Vendas, Marketing, Produto e Customer Success para encurtar o ramp-up de novos vendedores, padronizar boas práticas e aumentar a conversão em todas as etapas do funil.

Responsabilidades
  • Estruturar e conduzir o onboarding de novos vendedores (SDRs, BDRs e Executivos de Contas), com trilhas de aprendizagem e certificações.
  • Criar e manter materiais de vendas: playbooks, pitch decks, battlecards de concorrentes, scripts, cases e respostas a objeções.
  • Desenvolver treinamentos contínuos de metodologia de vendas, produto, negociação e uso de ferramentas.
  • Organizar e manter o repositório de conteúdo comercial, garantindo que esteja atualizado e fácil de encontrar.
  • Acompanhar indicadores de performance (tempo de ramp-up, taxa de conversão, ciclo de vendas, ticket médio) e propor ações a partir dos dados.
  • Analisar gravações de calls e dar feedback estruturado em parceria com as lideranças.
  • Ser a ponte entre Marketing, Produto e Vendas, levando feedback do campo e comunicando lançamentos ao time.
  • Apoiar a adoção de ferramentas como CRM, plataformas de conversation intelligence e de enablement.
Requisitos
  • Experiência de 2 a 4 anos em vendas B2B, Sales Enablement, Sales Ops ou treinamento comercial.
  • Conhecimento de metodologias de vendas (SPIN, BANT, MEDDIC, Challenger ou similares).
  • Facilidade para criar conteúdo didático e apresentar para grupos.
  • Vivência com CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similar).
  • Perfil analítico, com conforto para trabalhar com métricas e planilhas.
  • Boa comunicação e capacidade de influenciar sem autoridade formal.
Diferenciais
  • Experiência em empresas de SaaS ou tecnologia.
  • Conhecimento de ferramentas como Gong, Highspot, Seismic, Showpad ou plataformas de LMS.
  • Experiência prévia como vendedor ou líder comercial.
  • Inglês intermediário ou avançado.
  • Noções de design instrucional.
O que oferecemos:
  • Staage: plataforma com mais de 60 cursos.
  • Qulture Rocks: plataforma de desenvolvimento, feedbacks e desenvolvimento do escopo.
  • Growth Leaders Academy: trilhas de formação e desenvolvimento de lideranças.
  • Reservatório de Dopamina: curadoria de conteúdos para o seu desenvolvimento contínuo.
  • OnHappy: até 50% de desconto em pacotes de viagem.
  • Parcerias Universitárias: bolsas e descontos em graduação e pós em universidades parceiras, com opções para você escolher.
  • English Pass: aulas de inglês personalizadas, com IA e um dependente gratuito.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.

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