Sales Development Representative (SDR) / Pré-Vendedor

JDREL; Vitória; Presencial; BRL 2.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A JDREL, uma empresa consolidada em revenda de produtos da Thomson Reuters, busca um pré-vendedor apaixonado por solucionar problemas e que garanta a satisfação do cliente. O profissional será responsável por identificar e analisar potenciais clientes, agendar reuniões e colaborar com a equipe de vendas. Oferecemos remuneração fixa, comissionamento, e um pacote abrangente de benefícios, além de um ambiente de trabalho dinâmico e diversas oportunidades de crescimento e aprendizado.

Serviços

Vale Refeição

Flexibilidade nos benefícios

Seguro de vida

Convênio com SESC

DayOff

Qualificações

• Ter experiência com SDR/pré-vendas.
• Ser comprometido com valores organizacionais.
• Identificação com atendimento ao público.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de Leads via telefone, e-mail e redes sociais.
• Agendar reuniões/demonstrações do produto com os vendedores.
• Colaborar com o time de vendas para atingir metas mensais.

Conhecimentos

Boa comunicação

Capacidade de gerar rapport

Experiência em SDR

Negociação

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Vem fazer parte da JDREL!

Somos uma empresa que, há 20 anos, facilita a vida de pessoas e organizações, sendo uma revenda modelo dos produtos da Thomson Reuters.

Como pré-vendedor, você fará parte de um time que oferece a melhor experiência para nossos clientes, se você é apaixonado por resolver problemas e garantir o sucesso dos clientes, essa é a oportunidade perfeita para você! Sua missão será identificar e analisar potenciais clientes (leads), atuando ativamente para agendar demonstrações de nossos produtos e serviços, despertando o interesse e auxiliando na construção de relacionamentos que façam a diferença.

Quer conhecer mais sobre a JDREL? Assista aos vídeos no final desta página! ️

Main responsibilities

O seu dia a dia será:

• Realizar prospecção ativa de Leads via telefone, e-mail, redes sociais e WhatsApp corporativo;
• Fazer cadastros de novos prospects em nossa base de dados (CRM) e atualizar informações de clientes já existentes;
• Despertar interesse nos possíveis clientes para efetuar agendamento de reunião/demonstração do nosso produto com os vendedores;
• Atualizar e preencher informações em nosso sistema;
• Colaborar ativamente com o time de vendas em busca de atingir as metas mensais individuais e coletivas;
• Auxiliar em treinamentos de novos colaboradores do mesmo cargo.

Requirements and skills

O que você precisa ter:

• EnsinoMédio Completo;
• Ter experiência com SDR/pré-vendas;
• Ser comprometido com nossos valores organizacionais;
• Acreditar nos produtos que comercializamos, capacidade de negociação, capacidade de gerar rapport, saber lidar com pessoas;
• Boa comunicação, ter paciência, responsabilidade, honestidade, simpatia, flexibilidade, agilidade, raciocínio rápido e visão de projeto;
• Identificação com atendimento ao público e telefônico;
• Amar trazer solução para as pessoas :)

Additional information

O que oferecemos:

???? Remuneração fixa: R$ 2.298,56 + comissionamento;

???? Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 17h30 (Intervalo de 1h30);

???? Modalidade: Efetivo/CLT;

???? Local de trabalho: Vitória / ES

Além de crescimento e muito aprendizado, oferecemos os seguintes benefícios:

???? Oferecemos um pacote abrangente debenefíciosno valor de R$1.230,00, projetado para atender às diversas necessidades individuais:

Vale Refeição: Parte do nosso pacote de benefícios inclui um subsídio para suaalimentação, garantindo que você tenha a energia necessária para realizar suas tarefas diárias com toda a dedicação;

Flexibilidade: Oferecemos a flexibilidade de personalizar uma parte dos seus benefícios. Você pode escolher entre:vale-alimentação,vale-transporte,vale combustível,vale-cultura,gympass,plano odontológicoeplano de saúde;

Além dos benefícios mencionados acima, oferecemos uma série deações destinadas a apoiar sua saúde física, mental e emocional.

???? Remuneração variável através do PAM (Prêmio por Atingimento de Meta);

???? Seguro de vida;

???? Convênio com SESC;

???? DayOff;

???? Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseada na autorresponsabilidade;

Na nossa sede você encontra:

???? Open Café

???? Área de jogos

???? Área gourmet

???? Incentivo a leitura

Sobre o nosso processo seletivo:

Nosso processo é simples e direto! Cada currículo é analisado e entraremos em contato com as pessoas candidatas que estiverem mais alinhadas com a vaga. Após o cadastro, mapeamento e a triagem, você passará por uma entrevista com o nosso time de gestão de pessoas e, após, uma entrevista com o gestor da área.

Deu match com a vaga? Vem fazer parte do nosso time!