Sales Development Representative

buscojobs Brasil; Ceará; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma fintech inovadora, busca um(a) SDR Júnior para atuar na prospecção e qualificação de clientes para soluções financeiras. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, ser bilíngue em Português + Inglês ou Português + Espanhol e ter habilidades em comunicação e organização. Oferecemos remuneração competitiva e um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Remuneração competitiva

Onboarding e treinamento estruturado

Plano de crescimento profissional

Cultura dinâmica

Qualificações

• Fluência verbal e escrita em Português + Inglês ou Português + Espanhol.
• Familiaridade básica com ferramentas digitais.
• Disciplina para seguir cadências e cumprir metas.

Responsabilidades

• Apoiar a geração de listas de leads qualificados.
• Realizar primeiras abordagens com potenciais clientes.
• Conduzir conversas diagnósticas para entender necessidades financeiras.
• Transferir leads qualificados para os closers.
• Manter o CRM atualizado com todas as interações.
• Contribuir com feedback sobre roteiros e mensagens.
• Acompanhar tendências do mercado de MCA.

Conhecimentos

Comunicação

Proatividade

Organização

Orientação a resultados

Escuta ativa

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em andamento ou concluído

Descrição da oferta de emprego

Sobre Verde Credit

A Verde Credit é uma fintech inovadora e líder no mercado de soluções financeiras, especializada em fornecer capital de giro e adiantamentos de recebíveis (Merchant Cash Advance – MCA) para pequenas e médias empresas nos Estados Unidos. Nossa missão é empoderar negócios, oferecendo acesso rápido e desburocratizado a recursos financeiros essenciais para o seu crescimento. Valorizamos a proatividade, a excelência no atendimento ao cliente e a busca contínua por resultados, em um ambiente de trabalho colaborativo e flexível.

Resumo da posição

Estamos em busca de um(a) SDR Júnior, altamente motivado(a) e com vontade de aprender, para integrar nossa equipe de desenvolvimento de negócios. Você atuará na identificação, abordagem inicial e qualificação de potenciais clientes no mercado americano para nossas soluções de MCA. Esta é uma posição de entrada, com treinamento completo, ideal para quem quer iniciar carreira em vendas B2B em uma fintech em crescimento.

Responsabilidades principais

• Prospecção ativa : apoiar a geração de listas de leads qualificados por meio de pesquisas e uso de ferramentas indicadas pela Verde Credit.
• Contato inicial : realizar primeiras abordagens com potenciais clientes via chamadas, e-mails e redes sociais, seguindo roteiros e playbooks fornecidos.
• Qualificação de leads : conduzir conversas diagnósticas para entender necessidades financeiras, identificar fit básico com nossos critérios e registrar os próximos passos.
• Encaminhamento de leads : transferir leads qualificados de forma clara e organizada para os closers.
• Gestão de CRM : manter o CRM atualizado com todas as interações, status e observações, garantindo dados consistentes.
• Colaboração : contribuir com feedback sobre roteiros, mensagens e cadências de prospecção; participar ativamente de treinamentos semanais.
• Aprendizado contínuo : acompanhar tendências do mercado de MCA, objeções recorrentes e melhores práticas para melhorar conversões.

Requisitos obrigatórios

Formação : ensino médio completo; superior em andamento ou concluído é bem-vindo (qualquer área).

Idiomas : bilíngue em um dos pares abaixo : Português + Inglês, ou Português + Espanhol Observação : não é necessário falar os três idiomas. Exigimos fluência verbal e escrita no par escolhido, pois você se comunicará com clientes internacionais.

Comunicação : clareza, escuta ativa e capacidade de construir rapport por telefone e e-mail.

Proatividade e organização : disciplina para seguir cadências, cumprir rotinas e bater metas em ambiente remoto.

Orientação a resultados : motivação para atingir indicadores de atividade (ligações, e-mails, conexões) e de qualidade (taxa de resposta, taxa de qualificação).

Tecnologia : familiaridade básica com ferramentas digitais e disposição para aprender rapidamente CRM e plataformas de prospecção.

Disponibilidade : ajuste de agenda para interagir com o fuso horária do mercado dos EUA, conforme necessidade.

Diferenciais (não obrigatórios)

Experiência anterior em atendimento, suporte, telemarketing, inside sales ou funções comerciais.

Contato prévio com CRM (ex. : HubSpot, Salesforce) e LinkedIn Sales Navigator.

Vivência internacional ou prática em negociações em Inglês ou Espanhol.

Interesse pelo setor financeiro, fintechs ou produtos para PMEs.

O que oferecemos

Remuneração competitiva : salário base atrativo e comissão agressiva sobre fechamentos gerados e convertidos; potencial de ganhos acima da base conforme performance.

Onboarding e treinamento : trilha estruturada de ramp-up, roteiros, playbooks, coaching 1 : 1 e simulações de calls.

Desenvolvimento profissional : plano de crescimento com possibilidade de evoluir para SDR Pleno, AE ou outras trilhas comerciais.

Cultura dinâmica : ambiente colaborativo, desafiador, com metas claras e reconhecimento por resultados.

Processo seletivo

Inscrição e triagem de currículos.

Teste rápido de proficiência no par de idiomas escolhido (Português + Inglês ou Português + Espanhol).

Entrevista com direção de vendas